Criterio per verificare se leader e lavoratori sono all’altezza degli standard

Ora, grazie alla condivisione di oggi, avete una comprensione più chiara delle responsabilità che leader, lavoratori e supervisori dovrebbero adempiere? Avete in mente un’idea migliore? La vostra comprensione del ruolo di leader e lavoratori è più accurata? (Sì.) Da un lato, leader e lavoratori hanno guadagnato una certa comprensione di quali compiti dovrebbero assolvere; dall’altro, tutti gli altri hanno ora un percorso sul modo in cui discernere se un leader o un lavoratore è all’altezza degli standard. Secondo i requisiti della nona responsabilità di leader e lavoratori, la maggior parte di essi sono all’altezza degli standard? (No.) Quindi, quali possono diventarlo e quali no? Coloro che hanno una levatura all’altezza degli standard, una certa esperienza concreta, alcuni principi nella gestione delle cose e un senso del fardello per il lavoro della chiesa possono diventare all’altezza degli standard come leader e lavoratori dopo un periodo di addestramento. Tuttavia, coloro che hanno scarsa levatura e nessuna abilità di comprensione, che non riescono ad afferrare i principi a prescindere da quanta verità venga condivisa, non possono diventare all’altezza degli standard come leader e lavoratori e possono solo essere eliminati. Pertanto, se vuoi diventare un leader o un lavoratore all’altezza degli standard ed essere scelto dagli altri come leader o lavoratore, dovresti prima valutare se la tua levatura è sufficiente. In che modo lo puoi valutare? Vedendo se sei in grado di attuare le disposizioni lavorative. Prendi una disposizione lavorativa recente, leggila attentamente e testa te stesso per vedere se hai i passi e i piani per la sua attuazione. Se hai idee e piani e sai come attuarli, allora dovresti assumere il lavoro come tuo dovere ineludibile quando i fratelli e le sorelle ti scelgono. Tuttavia, se dopo aver letto la disposizione lavorativa la tua mente è vuota, non riesci assolutamente a capire a fondo chi è il più adatto per essere disposto a incaricarsi del lavoro e addirittura non riesci a capire a fondo come attuare in modo specifico i vari elementi del lavoro della chiesa, né sai come condividere, supervisionare, ispezionare e seguire, e non hai in mente passi o piani per l’attuazione, ma alcuni fratelli e sorelle pensano erroneamente che tu abbia molto talento e sia adatto a essere un leader o un lavoratore, quale dovrebbe essere il tuo atteggiamento? Dovresti dire: “Ti ringrazio per i tuoi elogi, ma in realtà non ho molto talento. Non ho quello che ci vuole: mi hai giudicato male. Se mi scegli come leader, il lavoro della chiesa subirà ritardi. Conosco la mia statura; non so nemmeno come attuare una semplice disposizione lavorativa: non ho idea da dove cominciare e sono del tutto smarrito. Senza la comprensione della verità, il lavoro della chiesa non può essere svolto bene. Anche se il Supremo mi designasse, non sarei in grado di svolgerlo. Non sono davvero tagliato per questo ruolo”. Cosa ne pensate di questo tipo di ammissione? Tale approccio mostra ragionevolezza; le persone che dicono questo ne hanno molta più dei falsi leader. I falsi leader non direbbero mai qualcosa con tanta ragionevolezza. Essi pensano: “Sono stato scelto, quindi dovrei essere il leader. Perché non dovrei esserlo? Ho talento, quindi lo merito. È forse un problema non essere in grado di attuare le disposizioni lavorative? Chi è nato sapendolo fare? Non è forse qualcosa che posso imparare? Fintanto che so predicare, questo è sufficiente. Possiedo comprensione spirituale, conosco e comprendo le parole di Dio, so condividere e trovare il cammino di pratica nelle parole di Dio. Sono abile nell’eliminare l’indole corrotta e i vari stati delle persone. Attuare le disposizioni lavorative della casa di Dio non è un grosso problema. Non si tratta semplicemente di un lavoro di gestione amministrativa? Ho studiato gestione amministrativa in passato, quindi questo po’ di lavoro della casa di Dio non è un problema per me!” Una persona del genere non è forse in pericolo? (Sì.) Dove sta il pericolo? Riuscite a capire a fondo la questione? (Non è in grado di svolgere il lavoro disturberà e intralcerà il lavoro della casa di Dio, non solo danneggiando sé stessa e i fratelli e le sorelle, ma anche ritardando il lavoro della casa di Dio.) È solo un danno? È questo il risultato finale? Se fosse solo questo, si potrebbe comunque rimediare. La questione fondamentale è che, se un falso leader continua per molto tempo nel suo ruolo, seguirà il cammino di un anticristo e alla fine diventerà un anticristo. Pensi forse che essere un leader o un lavoratore sia semplice? Con il prestigio arriva la tentazione, e con essa il pericolo. Qual è questo pericolo? È la possibilità di seguire il cammino di un anticristo. La peggiore conseguenza di ciò è diventare un anticristo.

Alcune persone dicono: “Certi falsi leader hanno solo una levatura un po’ scarsa, ma la loro umanità non è cattiva. Possono forse seguire il cammino di un anticristo?” Chi lo dice che avere un’umanità non cattiva significa che non seguiranno il cammino di un anticristo? Quanto devono essere cattivi per essere considerati anticristi? Riesci a capire questo fino in fondo? Se un falso leader continua nel suo ruolo per molto tempo, ha già imboccato il cammino di un anticristo. C’è un divario tra seguire questo cammino e diventare anticristo? (No.) Ripensateci: quale cammino stanno seguendo i falsi leader? I falsi leader non svolgono un lavoro specifico, né sono in grado di svolgerlo, eppure vogliono comunque stare in posizioni elevate per dare lezioni agli altri e far sì che le persone diano loro ascolto e obbedienza. Questo è seguire il cammino di un anticristo? Qual è la conseguenza del seguirlo? (Diventano naturalmente anticristi.) Sebbene i falsi leader non siano per natura anticristi o persone malevole, se seguono il cammino di un anticristo per molto tempo senza supervisione o senza che nessuno li denunci e li rimuova, possono prendere il potere e fondare regni indipendenti? (Sì.) A quel punto, non sono diventati anticristi? Quindi vedete, non è forse pericoloso il ruolo di un falso leader? (Sì.) Essere un falso leader è già molto pericoloso. Anche se al momento stiamo analizzando i falsi leader senza menzionare gli anticristi, c’è un collegamento tra l’essenza di questi due. Infatti i falsi leader stanno seguendo il cammino di un anticristo. Seguire questo cammino li condurrà naturalmente a diventare anticristi, il che è determinato dalla loro natura essenza. A quel punto, non è necessario guardare alla loro umanità essenza; il loro cammino determina da solo se sono anticristi oppure no. Considerate i falsi leader che sono stati destituiti. Se non fossero stati destituiti in tempo, allora, a giudicare dalla loro essenza in base a come si sono comportati e a ciò che hanno rivelato durante il loro incarico, alla fine avrebbero seguito il cammino di un anticristo? Sarebbero diventati anticristi? In realtà, alcune persone ne hanno già mostrato i segni, ed è stata la casa di Dio a destituirle prontamente. Se non fossero state destituite, avrebbero iniziato a vivere alle spalle della chiesa e a fuorviare le persone. Avrebbero cominciato a comportarsi come funzionari o signori in posizioni elevate, impartendo ordini a chi li circonda ed emettendo comandi, facendo in modo che gli altri obbedissero loro come se fossero Dio. Avrebbero persino sostenuto di essere perfezionate e utilizzate da Dio. Non è forse problematico questo? Quindi come dovremmo considerare e classificare gli stati e le manifestazioni di questi falsi leader? Possono essere definiti in via preliminare come ipocriti, persone che vivono alle spalle della chiesa, farisei. E cosa succede se la cosa continua a svilupparsi ulteriormente? Anche se i falsi leader possono non essere maligni o malvagi come anticristi, e in superficie possono sembrare capaci di sopportare le difficoltà e di svolgere del duro lavoro, di aiutare gli altri in ogni momento, di essere pazienti e tolleranti con le persone, proprio come i farisei che viaggiavano per terra e per mare allo scopo di predicare e lavorare, in fin dei conti cosa importa? Se non sono in grado di attuare un singolo compito, in che modo le loro azioni e il loro comportamento sono diversi da quelli dei farisei? Le loro azioni sono in collaborazione con l’opera di Dio o la stanno sfidando e disturbando? È chiaro che si stanno opponendo all’opera di Dio e stanno ostacolando il normale avanzamento dei vari elementi del lavoro della chiesa. Questo è forse diverso dal comportamento dei farisei e di quei pastori e anziani del mondo religioso? I falsi leader sono esattamente come loro. Quindi come dovremmo definirli? Cosa accadrà se essi continueranno a lavorare? Non solo non riusciranno ad attuare le disposizioni lavorative della casa di Dio, ma inizieranno anche a stigmatizzare, criticare, giudicare e condannare queste disposizioni e a fare altre cose simili: emergerà tutta una serie di comportamenti da anticristi. Non solo non attuano le disposizioni lavorative, ma trovano anche varie scuse per opporsi alla loro attuazione e ostacolarla. Questo non è collaborare con l’opera di Dio, ma ostacolare e disturbare l’opera della Sua casa. Sono loro che fanno uso delle loro nozioni e fantasie nonché del potere e prestigio concessi loro dalla casa di Dio per ostacolare l’attuazione delle disposizioni lavorative della casa di Dio. Non è forse questa l’essenza del problema? (Sì.) I falsi leader non svolgono lavoro reale e non sono capaci di attuare i vari compiti disposti dal Supremo, eppure continuano ad affermare il loro prestigio per predicare alle persone, sentendo di essere i capi, i capitani, del popolo eletto di Dio. Questo li rende già anticristi, veri e propri anticristi. È precisa questa definizione di tali persone? È estremamente precisa, senza il minimo errore! Non si tratta di un ragionamento logico, ma di una definizione basata sulla loro essenza. Coloro che non sono capaci di attuare le disposizioni lavorative della casa di Dio sono falsi leader, e coloro che non le attuano sono anch’essi falsi leader. Prima che siano rivelati come farisei, possono essere definiti come falsi leader. Tuttavia, queste persone dovrebbero essere definite come anticristi a partire dal momento in cui diventano farisei e vivono alle spalle della chiesa, si affidano ai loro “risultati precedenti” e occupano posizioni senza attuare le disposizioni lavorative né svolgere compiti specifici, diventando inciampi per l’opera della casa di Dio. Come si definisce se qualcuno è un falso leader o un anticristo? Un falso leader si definisce come tale in base al fatto che sia o meno capace di attuare le disposizioni lavorative e di svolgere lavoro reale. Coloro che non attuano le disposizioni lavorative e non svolgono lavoro reale sono falsi leader. Tuttavia, se sanno di non essere capaci di svolgere lavoro reale e di attuare le disposizioni lavorative provenienti dal Supremo, e vogliono comunque affermare il loro prestigio per predicare e gridare slogan al fine di conquistare i cuori della gente, e ignorano le disposizioni lavorative della casa di Dio, e si aspettano che questa – alla luce del fatto che per molti anni hanno creduto in Dio e hanno sofferto per il lavoro della chiesa – li tenga con sé in modo da poter vivere alle spalle della chiesa e sfruttare la casa di Dio come una casa di riposo, continuando a fuorviare i fratelli e le sorelle, cercando persino il potere di pronunciarsi e l’autorità di decidere, allora tali persone sono anticristi. Ecco come determinare se qualcuno è un falso leader o un anticristo. È chiaro questo principio e standard di definizione? (Sì.)

La nona responsabilità di leader e lavoratori riguarda principalmente le disposizioni lavorative. Il fatto che un leader o un lavoratore le attui oppure no è il criterio per verificare se è all’altezza degli standard. Valutare se sono veri o falsi leader e lavoratori in base al fatto che compiano il lavoro della chiesa secondo le disposizioni lavorative è il metodo più accurato. Servirsi del loro atteggiamento nei confronti delle disposizioni lavorative per discernere e analizzare i falsi leader e determinare se sono falsi leader o anticristi è del tutto giusto. Valutare leader e lavoratori in base al modo in cui attuano le disposizioni lavorative, se sono in grado di attuarle e l’efficacia e la meticolosità della loro attuazione, è giusto e ragionevole per qualsiasi leader o lavoratore. Non è inteso a rendere volutamente le cose difficili per nessuno. Riuscite a discernere che alcuni falsi leader non attuano le disposizioni lavorative e alla fine diventano anticristi? Questa affermazione regge? (Sì.) Perché regge? (Perché i falsi leader non attuano le disposizioni lavorative e occupano le loro posizioni per fondare i loro personali regni indipendenti. Ciò significa che hanno già imboccato il cammino di un anticristo.) Questo è il fenomeno: qual è l’essenza del problema? Non attuare le disposizioni lavorative equivale a resistere a Dio e opporsi a Lui. Cosa significa opporsi a Dio? Coloro che seguono il cammino di un anticristo Gli si oppongono, ponendosi in diretto contrasto con Lui. Se uno è soltanto un falso leader, semplicemente non sa come svolgere il lavoro o come attuare le disposizioni lavorative; non sta opponendo resistenza a Dio di proposito. Tuttavia, le qualità degli anticristi sono molto più gravi in natura di quelle dei falsi leader. Alcuni falsi leader stanno seguendo da tempo il cammino di un anticristo. Questi individui cominciano non svolgendo lavoro reale e non attuando disposizioni lavorative. Dopo essere stati leader per molto tempo ed essere in grado di predicare alcune parole e dottrine, sentono che la loro posizione è sicura, che hanno del capitale e che hanno acquisito fama tra le persone. Allora osano iniziare a fare quello che vogliono e si oppongono a Dio. Si sopravvalutano sempre, credendo di aver guadagnato fama tra i fratelli e le sorelle, che le loro parole abbiano peso e che quindi debbano avere dominio discorsivo e potere decisionale assoluti in tutto ciò che fanno. Pensano che le persone dovrebbero ascoltarli; gli altri dovrebbero salvare la faccia per loro se si mettono in imbarazzo facendo qualcosa o sbagliando parole, come dovrebbe fare la casa di Dio. La casa di Dio dovrebbe consultarli su ogni problema che sorge e spartire con loro le cose buone, e loro dovrebbero ricevere vantaggi migliori e lodi più grandi degli altri. Pensano che Dio dovrebbe anche considerarli sotto una luce diversa. Considerati questi vantaggi e questa loro superiorità percepiti, credono che la casa di Dio non dovrebbe potarli facilmente né smascherare con facilità la loro indole corrotta di fronte agli altri, né tanto meno destituirli senza tenere in alcun conto i loro sentimenti. Queste persone sono in pericolo. Si basano sui loro “risultati precedenti”. Sono farisei e sono già diventati anticristi. Questo non è forse determinato dalla loro natura essenza? Se uno perseguisse la verità e possedesse la verità realtà, farebbe queste richieste irragionevoli a Dio e alla Sua casa? (No.) C’è un genere di persona che, dopo aver svolto lavoro per lungo tempo, sente di aver guadagnato del prestigio e di possedere del capitale, e quindi sviluppa questo tipo di pensieri e questo senso di superiorità. Che genere di persona è questa? È uno con l’essenza di un anticristo. Poiché non persegue la verità e segue il cammino di un anticristo, è arrogante e presuntuoso, e presenta ogni sorta di richiesta irragionevole a Dio e alla Sua casa. Si basa sui suoi “risultati precedenti”, vive alle spalle della chiesa, si aggrappa al proprio prestigio e alla fine diventa un anticristo. Questo è un anticristo da manuale. Ci sono persone simili nella chiesa? Lo sono tutti coloro che si vantano di essere una persona spirituale. Sono individui chiaramente privi di valore e non sono in grado di svolgere alcun lavoro specifico, eppure si considerano ancora spirituali; si considerano persone che sono guardate con favore da Dio e che sono obiettivi del Suo perfezionamento. Credono di essere figli prediletti di Dio, i vincitori. Quale cammino stanno seguendo tali individui? Sono forse individui che perseguono la verità? Che si sottomettono alla verità? Che si sottomettono alle orchestrazioni e disposizioni di Dio? Assolutamente no, al cento per cento no. Sono persone che perseguono il prestigio, la reputazione e le benedizioni e che procedono sul cammino di un anticristo. Quando individui del genere detengono una posizione per lungo tempo, servendo a lungo come falsi leader, diventano inevitabilmente anticristi. Gli anticristi sono ostacoli al lavoro della casa di Dio. Non possono assolutamente svolgere del lavoro secondo le disposizioni lavorative, né seguire la volontà di Dio o fare le cose secondo i Suoi requisiti; ancor meno possono rinunciare al loro prestigio, alla loro reputazione e ai loro interessi per svolgere il lavoro della chiesa, perché sono degli anticristi.

La condivisione sulla nona responsabilità di leader e lavoratori riguarda principalmente l’attuazione delle disposizioni lavorative. Il fatto che un leader o un lavoratore sia all’altezza degli standard e adempia alle proprie responsabilità è determinato principalmente dal modo in cui attua le disposizioni lavorative e dai risultati di tali attuazioni. Naturalmente, questo criterio viene impiegato anche per smascherare i falsi leader e i cammini che seguono, nonché le conseguenze che portano al lavoro della chiesa e all’ingresso nella vita del popolo eletto di Dio. Tutte queste determinazioni, questi giudizi e queste definizioni finali si basano sull’attuazione delle disposizioni lavorative da parte dei falsi leader. L’attuazione delle disposizioni lavorative è un compito primario, quindi definire se un leader o un lavoratore è all’altezza degli standard in base alla sua attuazione delle disposizioni lavorative è molto realistico ed estremamente fondamentale. Inoltre, il fatto che tutti i leader e i lavoratori siano aderenti a questo criterio è perfettamente ragionevole ed equo, senza alcuna impurità.

24 aprile 2021