II. I falsi leader non gestiscono in base ai principi le persone che intralciano e disturbano il lavoro della chiesa

Per quanto riguarda il secondo compito delineato nella dodicesima responsabilità dei leader e dei lavoratori, smaschereremo e analizzeremo le manifestazioni dei falsi leader. Il secondo compito consiste nel fatto che i leader e i lavoratori dovrebbero usare le verità principi per risolvere prontamente i problemi una volta che vengono individuati. Tuttavia i falsi leader sono incompetenti anche in questo compito. Pertanto, la seconda manifestazione dei falsi leader che analizzeremo è che non conoscono i principi per gestire i vari eventi, persone e cose che intralciano e disturbano l’opera di Dio e il normale ordine della vita della chiesa. Quando i falsi leader partecipano alla vita della chiesa, si nutrono delle parole di Dio e pregano leggendole, ma non capiscono mai cosa esse significhino, non afferrano i principi di tutto ciò che Dio dice e non conoscono i principi e gli standard che Dio richiede in merito alle varie questioni. Questo dimostra ulteriormente che i falsi leader non hanno l’abilità di comprendere la verità e possiedono una levatura estremamente scarsa. Alcuni dicono: “Come puoi dire che ha scarsa levatura? Cucina molto bene, veste con stile e parla in modo piacevole quando interagisce con gli altri; a tutti piace ascoltarlo”. L’aspetto di una persona può rappresentare la sua essenza? Essere in grado di fare bene alcune cose esteriori significa possedere buona levatura? Per valutare, misurare e definire una qualsiasi cosa deve sempre esserci uno standard preciso. Per misurare la levatura di una persona, lo standard è se possiede o meno una comprensione pura delle parole di Dio. Dire che queste persone hanno scarsa levatura si riferisce principalmente alla loro mancanza di abilità di comprendere la verità. Noi misuriamo la levatura di una persona in base alla sua abilità di comprendere le parole di Dio. Non è alquanto oggettivo e giusto? (Sì.) Come essere creato, se non riesci a comprendere le parole del Creatore, che levatura possiedi? Hai una mente funzionante? Una persona di questo tipo è priva di levatura umana; ha una levatura così scarsa che non riesce nemmeno a comprendere le parole di Dio: può un individuo del genere guadagnare la verità come credente in Dio?

Ora condivideremo sulla seconda manifestazione dei falsi leader e la analizzeremo. I falsi leader non sanno come trattare coloro che intralciano e disturbano il lavoro della chiesa e non sono in grado di discernere i vari eventi, persone e cose. Questo basta a dimostrare che i falsi leader possiedono scarsa levatura, sono privi dell’abilità di comprendere la verità e non hanno la levatura per comprendere le parole di Dio. Ad esempio, una persona ha sempre un atteggiamento di sfida nei confronti di chi ricopre il ruolo di leader. I falsi leader possono anche notare che costui manifesta dei problemi e percepire che sembra un malevolo e un anticristo. Sanno rilevare alcuni indizi sulle cose, il che non è male. Ma se chiedi loro: “Cosa ti fa dire che quel tale sembra un anticristo e un malevolo? Ci sono manifestazioni specifiche come prova? Puoi definirlo come un anticristo e un malevolo solo perché ha sempre un atteggiamento di sfida nei confronti di chi ricopre il ruolo di leader? Solo questo non basta a definirlo tale; è semplicemente una questione di indole, un problema di arroganza e di presunzione. Possiede una natura da anticristo? Prova avversione e odio per la verità? Ha disturbato il lavoro della chiesa? Ha condannato tutti i leader e i lavoratori in quanto falsi leader e anticristi? Ha fatto qualcosa di tutto ciò?”, loro rispondono: “A quanto pare sì”. Se poi chiedi loro: “Come dovremmo definirlo e trattarlo?”, rispondono che non lo sanno. Se chiedi: “Nel caso di persone di questo tipo, dovremmo dare loro avvertimenti e smascherarle per aiutare i fratelli e le sorelle ad acquisire discernimento?”, non sanno neanche questo. Si tratta di ignoranza e di incapacità di capire a fondo qualsiasi cosa. Riescono a notare alcuni indizi, ma non sanno come definire o gestire queste persone secondo i principi. Sono capaci di risolvere i problemi reali? Sanno aiutare il popolo eletto di Dio a imparare delle lezioni? Poiché tali individui sono malevoli e anticristi, prima o poi saranno espulsi. Tuttavia, se li allontani o li isoli prima che commettano effettivamente qualche azione malvagia, manifesteranno il loro atteggiamento di sfida e i fratelli e le sorelle non saranno in grado di capire perché tu lo abbia fatto. Pertanto, è necessario lasciarli agire per un certo periodo di tempo. Quando le loro malefatte diventeranno sempre più evidenti ed essi cominceranno a diffondere fallacie e dicerie infondate, a fuorviare e a cercare di attirare i fratelli e le sorelle, a competere per il potere e l’influenza, a instaurare un regno indipendente e a tentare di demolire il lavoro della chiesa, la maggior parte delle persone riuscirà a individuare chiaramente la loro natura essenza e sarà naturalmente in grado di prendere posizione per smascherarli, discernerli e respingerli. A quel punto potrai allontanarli e gestirli in base alle verità principi. Solo lavorare in questo modo aiuterà fratelli e sorelle a sviluppare il discernimento. I falsi leader sono in grado di gestire e risolvere i problemi in questo modo? I falsi leader non possiedono questa levatura e questa saggezza. Vedi forse qualche falso leader capace di trattare prontamente i malevoli e gli anticristi? Nemmeno uno. Pertanto, i falsi leader non proteggeranno assolutamente i fratelli e le sorelle dai disturbi dei malevoli e dal fuorviamento degli anticristi. Per la maggior parte, i falsi leader non solo non sanno conoscere sé stessi dopo essere stati destituiti, ma si lamentano anche molto, brontolando che la casa di Dio è ingiusta nei loro confronti, dicendo che è come “uccidere l’asino dopo aver scaricato la mola”, sostenendo di essersi impegnati molto ma di non aver ricevuto alcun apprezzamento e di aver subito un torto. Se li smascheri in quanto falsi leader mantengono il loro atteggiamento di sfida, pensando: “Ho prestato servizio come leader per diversi anni; anche se non ho ottenuto risultati, ho almeno sopportato delle avversità. Perché sono stato destituito? È come uccidere l’asino dopo aver scaricato la mola!” Indipendentemente da come li smascheri, mantengono il loro atteggiamento di sfida. Addirittura dicono: “Quando identificavo un anticristo, sviluppavo una tale ansia che spesso mi venivano delle afte e non riuscivo a dormire bene. Come potrei avere un tale senso del fardello se fossi un falso leader?” Non hanno fatto nulla del lavoro necessario, non ne erano in grado e nemmeno sapevano cosa fare, eppure riescono ancora ad ammirare sé stessi. Non è problematico? È davvero disgustoso!

Per quanto riguarda i vari problemi che sorgono nella chiesa, i falsi leader sanno chiaramente che sono di natura tale da arrecare intralci e disturbi al lavoro della chiesa, eppure li ignorano. Quando vedono problemi evidenti, si limitano a sbrigarsela e non osano smascherare l’essenza cruciale delle questioni. Si limitano a qualche insinuazione e a fornire qualche esortazione predicando la dottrina, senza affrontare le questioni in modo sostanziale; niente di più. Quando si imbattono in individui malevoli e anticristi, si trovano sperduti e adottano un atteggiamento di indifferenza, come se la cosa non avesse nulla a che fare con loro. Non conoscono il modo più appropriato per trattare tali questioni, non sanno cosa dire per risolvere i problemi, non sanno come proteggere i fratelli e le sorelle e non possiedono alcun senso del fardello. Tutto ciò che hanno è un po’ di buona volontà: “So che sei una persona malevola. Non ti permetterò di disturbare e danneggiare i fratelli e le sorelle. Fintanto che ricopro questa posizione, devo proteggere i fratelli e le sorelle e adempiere alle mie responsabilità fino alla fine”. A che cosa serve questo? Hai risolto il problema? Mentre sei impegnato a nutrire ansia, gli anticristi rimarranno forse inattivi? Smetteranno di disturbare il lavoro della chiesa? Quando vedranno che sei un leader inutile e codardo, che non vali nulla e che non possiedi saggezza e certamente nessuna capacità lavorativa, non ti prenderanno affatto sul serio. Per la maggior parte, gli anticristi e i malevoli sono particolarmente astuti e insidiosi. Fuorviano e disturbano i fratelli e le sorelle, e tu non hai modo di fermarli o limitarli, né sai a chi chiedere aiuto per risolvere i problemi; provi semplicemente ansia e agitazione e mentre preghi piangi. Appari davvero miserabile; sembri avere molta considerazione delle intenzioni di Dio e tenere molto ai fratelli e alle sorelle. Non sai affrontare nemmeno individui così evidentemente malevoli come gli anticristi. Non sei in grado di analizzare le azioni e i comportamenti degli anticristi in base alla verità, né di esporre pubblicamente le loro intenzioni, le loro motivazioni e i loro comportamenti per aiutare i fratelli e le sorelle a sviluppare il discernimento. Non sai fare nessuna di queste cose. Alcuni falsi leader addirittura dicono: “Nessuno dovrebbe smascherare gli anticristi. Se i fratelli e le sorelle sanno che sono anticristi e li evitano, gli anticristi si vendicheranno”. Questo non è forse essere degli inutili vigliacchi? Simili individui sono in grado di gestire il lavoro della chiesa? Sono capaci di proteggere i fratelli e le sorelle in modo che possano vivere una normale vita della chiesa? Che razza di metodo di risoluzione dei problemi è questo? Quando non succede nulla, costoro sanno predicare dottrine all’infinito, ma quando succede qualcosa sono disorientati e confusi e sanno solo piangere. Non sono forse degli inutili vigliacchi? Vedendo i fratelli e le sorelle fuorviati dagli anticristi e disturbati dai malevoli, sono spaesati e non sanno come reagire. Non sono nemmeno capaci di fare la cosa più elementare: unirsi ai fratelli e alle sorelle nella chiesa che relativamente possiedono senso di giustizia, che sono provvisti di umanità e che sono in grado di accettare la verità per condividere insieme a loro, usare le parole di Dio per risolvere questi problemi e smascherare e discernere gli anticristi. Una persona del genere non è del tutto inutile? (Sì.) Alcuni falsi leader sono eccessivamente prudenti, codardi e inutili. Fino a che punto sono codardi e inutili? Quando dei malevoli emergono a intralciare e disturbare il lavoro della chiesa, parlando in modo particolarmente duro e arrogante, tali falsi leader sono così spaventati che tremano, e pensano: “Non oso trattarli. Sono pericolosi, sono individui malevoli nel mondo. Se li smaschero per proteggere i fratelli e le sorelle, sicuramente troveranno qualcosa contro di me e si vendicheranno. Come potrò continuare a essere un leader? Sanno dove vivo. Faranno del male alla mia famiglia? Mi denunceranno perché credo in Dio?” Tali falsi leader non sono in grado di svolgere il lavoro della chiesa. La loro eccessiva paura li tiene impantanati nell’inazione; naturalmente non potranno assolutamente comprendere i principi per gestire tali questioni e tali persone. Chi viene definito come qualcuno che intralcia e disturba il lavoro della chiesa non è una persona che commette semplicemente un errore occasionale. Al contrario, ha un’umanità così malvagia che compie sempre misfatti sconsiderati e numerose azioni malvagie. Simili individui hanno senza dubbio l’essenza di persone malevole. Anche la gestione delle persone malevole richiede alcuni metodi saggi. È necessario considerare il contesto, l’ambiente e le azioni che i malevoli potrebbero intraprendere dopo essere stati trattati, e se questo potrebbe o meno causare problemi alla chiesa. Solo considerando attentamente questi aspetti è possibile gestire la questione in maniera appropriata, in un modo che sia in linea con le verità principi e che preveda saggezza. Coloro che comprendono la verità afferreranno inconsapevolmente i principi mentre gestiscono tali questioni. Facendo questo lavoro, capiranno gradualmente come trattare le varie persone, svilupperanno modi e metodi e avranno saggezza nel cuore. Invece i falsi leader sono completamente privi di saggezza e di questi modi e metodi. Questo perché non tengono conto delle intenzioni di Dio; non considerano se il lavoro della casa di Dio verrà o meno influenzato o se i leader e i lavoratori affronteranno dei pericoli. Poiché non considerano queste cose, gestiscono le questioni senza principi e ancor più senza saggezza. I falsi leader non sono in grado di gestire questi problemi e non ne traggono insegnamenti, dimostrando di non essere disposti a imparare, di essere incompetenti, di trascurare i giusti compiti e di non essere in grado di svolgere alcun lavoro. Quando vedono malevoli e anticristi compiere il male e causare disturbi, non li smascherano né risolvono i problemi. Pensano solo a proteggere i propri interessi, senza alcun riguardo per il lavoro della chiesa né per l’ingresso nella vita del popolo eletto di Dio. Alcuni falsi leader maltrattano i deboli e allo stesso tempo temono chi è più potente di loro; maltrattano senza sosta quelli che sono relativamente remissivi e con loro ostentano la propria forza, mentre quando incontrano persone malevole e anticristi sono tutti sorrisi e lusinghe. Simili falsi leader e falsi lavoratori privi di principi possono forse piacere a Dio? Assolutamente no. Può la casa di Dio coltivare come leader e lavoratori individui che maltrattano i deboli e temono i forti e non hanno alcun senso di giustizia? Assolutamente no! Costoro sono tutti miscredenti e non credenti che non possiedono coscienza né ragione e non accettano affatto la verità, e la casa di Dio non li vuole.

Quando emergono dei problemi nel lavoro di un falso leader, la sua reazione è sempre quella di sottrarsi alle responsabilità. La sua espressione più comune è “Ho tenuto una condivisione con loro”. L’implicazione di questa affermazione è “Ho detto tutto quello che dovevo dire; quindi è una loro responsabilità se qualcosa va male. Io non c’entro niente”. Questo è il motivo per cui la frase “Ho tenuto una condivisione con loro” è un talismano e un motto per i falsi leader. Se un falso leader vede un anticristo che fa di testa sua, agisce in modo sconsiderato e disturba la chiesa, anche in questo caso adotta il metodo della condivisione e dell’aiuto. Dopo aver pronunciato qualche parola di esortazione e di ammonimento, dà per scontato che l’anticristo obbedirà e si sottometterà, e che non fuorvierà più le persone né disturberà la vita della chiesa. Questa non è forse una supposizione sciocca? Usare un approccio così sciocco per limitare i disturbi provocati dagli anticristi è il modo in cui lavora un falso leader, ed è davvero estremamente sciocco! Un falso leader non fa altro che dedicarsi ciecamente a lavori impegnativi. Si occupa solo di questioni generali, ma non è in grado di eseguire i lavori fondamentali. Non irriga coloro che sono in grado di accettare la verità, non pone un freno a coloro che sono causa di intralcio e disturbo, e non allontana coloro che commettono misfatti in modo sconsiderato e si rifiutano di cambiare nonostante i ripetuti ammonimenti. In particolare, i falsi leader non prestano attenzione a come gli anticristi compiono il male e causano disturbi. Non li smascherano e non li discernono, né li allontanano o li espellono, permettendo loro di compiere il male e di disturbare il lavoro della chiesa. Non gliene importa nulla e pensano che le azioni malvagie degli anticristi non abbiano niente a che fare con loro. Nel loro lavoro, i falsi leader sono solo in grado di agire in modo meccanico; svolgono un po’ di lavoro correlato alle faccende generali e a quel punto pensano di aver svolto un lavoro effettivo e di essere dei leader e dei lavoratori all’altezza degli standard. Con chiunque intralci e disturbi il lavoro della chiesa, si limitano a blaterare qualche dottrina, a fare qualche esortazione e qualche richiamo, e pensano che il problema sia risolto. Si danno da fare tutto il giorno, occupandosi di questioni sia grandi che piccole, e ritengono di star facendo un buon lavoro. Si vantano persino, dicendo: “Guardate la nostra chiesa. Tutti vengono utilizzati bene: quelli che sanno predicare il Vangelo lo fanno, quelli che sanno realizzare i video li realizzano, quelli che sanno cantare registrano gli inni: la nostra vita della chiesa è fiorente!” Tuttavia, non vedono affatto i molti problemi nascosti nella chiesa. Non hanno il coraggio di gestire i malevoli e i miscredenti che intralciano e disturbano costantemente la vita della chiesa, quindi li ignorano. Chiudono gli occhi di fronte agli anticristi che agiscono a modo proprio, ognuno nel tentativo di attirare le persone e di formare il proprio piccolo gruppo. I falsi leader non sono in grado di affrontare le molte domande sollevate dai nuovi credenti che hanno fame e sete di giustizia. Invece di trovare il modo di risolvere questi problemi effettivi, cercano sempre di evitarli, continuando a sostenere che “la vita della chiesa è fiorente”. Non si tratta forse di finzione e frode? I falsi leader lasciano questi miscredenti, malevoli e anticristi nella chiesa senza allontanarli né gestirli, permettendo loro di commettere sconsideratamente dei misfatti e di gettare la vita della chiesa nel caos totale, fingendo al contempo di non vederlo. Tali falsi leader sono estremamente ciechi! Fungono da ombrello protettivo per i miscredenti, i malevoli e gli anticristi, e ne traggono persino un senso di orgoglio, pensando che non allontanare questi degenerati significhi essere amorevoli e proteggere il popolo eletto di Dio. Questo non è forse intralciare e disturbare il lavoro della chiesa? Non è opporsi a Dio e andare contro di Lui intenzionalmente? Ma i falsi leader ne sono completamente inconsapevoli. Se chiedi loro se questi problemi effettivi siano stati risolti, rispondono: “Li ho potati, ho tenuto una condivisione con loro”, sottintendendo che i problemi sono stati risolti e non hanno più nulla a che fare con loro. Questo non è forse eludere le responsabilità? Per i falsi leader, ogni volta che qualcuno commette una cattiva azione, fintanto che potano superficialmente il colpevole e gli fanno qualche richiamo ed esortazione, il loro lavoro è finito ed è come se avessero risolto il problema. Questo non è forse perpetrare un inganno? È palese che i falsi leader non riescono ad allontanare prontamente i miscredenti, i malevoli e gli anticristi, e allora accampano scuse pretestuose, dicendo: “Ho condiviso con loro sulla parola di Dio, tutti loro hanno riconosciuto ciò che hanno fatto e provato rimorso, e hanno pianto e detto che si sarebbero sicuramente pentiti e non avrebbero più tentato di instaurare il loro regno indipendente”. Questi falsi leader non stanno forse semplicemente ingannando sé stessi, come bambini che giocano alla famiglia? Questi miscredenti, malevoli e anticristi sono tutti individui che provano avversione per la verità. Nessuno di loro la accetta minimamente, e non sono i destinatari della salvezza di Dio, bensì del Suo disprezzo e del Suo odio. Ma i falsi leader trattano questi miscredenti, malevoli e anticristi come fratelli e sorelle e li aiutano amorevolmente. Qual è la natura del problema? Sono la stoltezza e l’ignoranza a impedire loro di vedere chiaramente queste persone, oppure essi cercano di compiacerle per paura di offenderle? Qualunque sia la ragione, ciò che più conta è che i falsi leader non svolgono un lavoro effettivo, non accettano la verità e non ammettono i loro errori quando vengono potati. Questo basta a dimostrare che non possiedono alcuna verità realtà. Non lavorano in base alle disposizioni lavorative della casa di Dio e, soprattutto per quanto riguarda il lavoro di purificazione della chiesa, agiscono in modo superficiale. Si limitano a sbrigarsela allontanando alcuni malevoli palesi. Quando vengono smascherati e potati, trovano persino varie ragioni e scuse per sottrarsi alle responsabilità e per difendersi. Pertanto, un falso leader che non svolge un lavoro effettivo è una pietra d’inciampo che ostacola il compimento della volontà di Dio. I falsi leader svolgono solo un po’ di lavoro superficiale relativo alle faccende generali, cosa che non ha alcun valore. Non risolvono mai i vari problemi che emergono nella chiesa; semplicemente li evitano. Questo non solo ritarda il normale progresso del lavoro della chiesa, ma influisce anche sull’ingresso nella vita del popolo eletto di Dio. Senza mezzi termini, i falsi leader intralciano e disturbano il lavoro della chiesa e fungono da ombrelli protettivi per i miscredenti, i malevoli e gli anticristi. Nel momento critico della guerra spirituale, si schierano dalla parte dei malevoli e degli anticristi nell’opporsi a Dio e nell’ingannarLo. Questa non è forse una manifestazione di tradimento nei confronti di Dio? A giudicare dalle loro opinioni e dai loro comportamenti, è chiaro che i falsi leader non sono persone che perseguono la verità, che non la comprendono affatto e che sono del tutto incapaci di svolgere il lavoro di leader.