III. Il lavoro del Vangelo

Terzo elemento, il lavoro del Vangelo. Questo è il primo grande elemento del lavoro professionale specifico dopo il lavoro amministrativo e il lavoro del personale nella casa di Dio. La casa di Dio ha stabilito molte disposizioni lavorative l’una dopo l’altra per questo elemento di lavoro, realizzando specifiche disposizioni lavorative per quanto riguarda i potenziali destinatari del Vangelo, l’ambito geografico per la sua predicazione e i modi e i mezzi con cui deve essere predicato. Allo stesso tempo, la casa di Dio ha anche affermazioni specifiche nelle disposizioni lavorative riguardanti tutti i diversi libri delle parole di Dio, i film e i video, e gli spettacoli di varietà necessari alla predicazione del Vangelo, e anche affermazioni relative ai vari tipi di nozioni comuni e alle domande frequenti dei potenziali destinatari del Vangelo. Alcune affermazioni possono non essere presentate specificatamente in forma scritta, ma ce ne sono molte nella condivisione verbale e orale. Il lavoro del Vangelo progredisce e continua sempre e, con il suo procedere, la casa di Dio ha creato disposizioni lavorative e clausole specifiche riguardanti problemi che sorgono di continuo e che vengono affrontati di continuo, e ha anche distribuito determinati requisiti e compiti specifici per i lavoratori del Vangelo, i diaconi del Vangelo e i supervisori del lavoro del Vangelo. Sebbene in questa fase successiva la casa di Dio non parli molto delle disposizioni per il lavoro del Vangelo, questo aspetto della verità viene condiviso molto spesso nella chiesa. In particolare, dopo che il Vangelo ha iniziato a diffondersi all’estero, la casa di Dio ha stabilito disposizioni lavorative specifiche per il lavoro di traduzione in diverse lingue. I traduttori e i lavoratori del Vangelo che conoscono varie lingue straniere danno il massimo per collaborare a questo tipo di lavoro e la casa di Dio ha investito molte risorse umane di questo tipo per collaborare al lavoro del Vangelo, e ciò in accordo con le disposizioni lavorative della casa di Dio. In breve, il Supremo guida sempre personalmente, s’informa, segue e supervisiona il lavoro di diffusione del Vangelo. Quali sono dunque le responsabilità che leader e lavoratori devono adempiere quando si tratta di questo elemento di lavoro? Avere un supervisore per il lavoro del Vangelo non significa che leader e lavoratori possano lasciar correre del tutto, non prestare alcuna attenzione al lavoro, non informarsi su di esso e semplicemente ignorarlo, pensando: “Lasciamo che il lavoro si sviluppi come vuole. In ogni caso non ha nulla a che fare con me. Io sono responsabile della vita della chiesa e dei vari tipi di lavoro professionale. Non mi riguarda se ci sono problemi con il lavoro del Vangelo”. Così va bene? (No.) Questo significa essere negligenti nelle proprie responsabilità. L’elemento di lavoro più importante tra tutti i lavori della casa di Dio, su cui leader e lavoratori dovrebbero concentrarsi, è il lavoro del Vangelo. Forse non sei stato nominato direttamente responsabile di questo elemento di lavoro, ma sei tenuto a informarti su quanto si sta sviluppando e sul suo stato di avanzamento: devi seguire, conoscere e padroneggiare queste cose. Soprattutto per quanto riguarda un certo personale importante, come i predicatori del Vangelo e gli irrigatori nei gruppi del Vangelo nonché i supervisori del lavoro del Vangelo, devi sempre avere la loro situazione sotto controllo e, se sorgono problemi con questo personale, risolverli prontamente; dopo che questo lavoro è stato loro assegnato, non devi lavartene le mani. Inoltre, devi ispezionare e dirigere con regolarità tutti i predicatori coinvolti nel lavoro di diffusione del Vangelo, compresi quelli nelle chiese e i predicatori online di prima linea nonché gli irrigatori in ciascun gruppo. È ormai da tempo che le disposizioni lavorative della casa di Dio esigono che tutti i predicatori del Vangelo e che gli irrigatori debbano essere sottoposti a un addestramento speciale. Cosa significa addestramento speciale? Significa che deve essere garantito che i predicatori del Vangelo e gli irrigatori possiedano una chiara comprensione delle verità delle visioni e che siano in grado di spiegare chiaramente queste cose. Se c’è qualche aspetto delle verità delle visioni che non è del tutto chiaro, allora si deve tenere una frequente condivisione sul tema e più dettagliata è la comprensione dei predicatori del Vangelo e degli irrigatori meglio è. La casa di Dio ha delle disposizioni lavorative per questo, giusto? (Giusto.) L’opera di diffusione del Vangelo è un elemento di lavoro specifico e complesso che include molti compiti separati. È necessario garantire che ciascun compito venga svolto bene e sia seguito da vicino, questo è l’incarico da parte di Dio. Ciascun compito deve essere svolto bene, e deve essere garantito che i risultati di ogni compito migliorino continuamente: questo si accorda con la volontà di Dio. Tutti gli altri tipi di lavoro professionale, come la produzione cinematografica e il lavoro basato sui testi, la produzione musicale, la grafica e le traduzioni, esistono per sostenere e supportare il lavoro del Vangelo, che è il lavoro di prima linea. Pertanto, coloro che svolgono i diversi doveri devono fare bene il proprio lavoro e raggiungere i risultati richiesti da Dio. In questo modo, daranno il loro contributo all’opera di diffusione del Vangelo. Questo perché tutti questi altri tipi di lavoro professionale sono al servizio della diffusione del Vangelo e tutto questo lavoro deve ruotare attorno all’opera di diffusione del Vangelo ed esserne fonte inesauribile di rifornimento. Oggi, tutti i materiali, i film e i vari video necessari alla predicazione del Vangelo vengono realizzati grazie allo sforzo di molti dei prescelti di Dio che lavorano dietro le quinte. Tutto ciò che queste persone fanno dietro le quinte fornisce un potente sostegno all’opera di diffusione del Vangelo. In passato la casa di Dio non aveva diversi tipi di lavori cinematografici, non aveva molte canzoni né molti video di testimonianza esperienziale. Si affidava solo ai lavoratori del Vangelo che fornivano condivisione in modo continuo. I lavoratori del Vangelo parlavano fino ad avere la gola secca, senza necessariamente vedere qualche risultato significativo, ed era difficile guadagnare una persona. Dopo che la chiesa ha prodotto tutti i tipi di video, il lavoro dei gruppi del Vangelo è diventato relativamente leggero e molto più facile di prima, e la sua efficienza è aumentata. Alcune persone sono testarde e conservatrici nel loro modo di pensare e quando predichi loro il Vangelo, a prescindere da quanto tu condivida sulla verità, la cosa non funziona, loro mantengono le proprie idee e si rifiutano di accettarlo; che si fa allora? Si mostrano loro uno o due film di testimonianza del Vangelo, e le loro nozioni subiscono una trasformazione e cominciano ad avere un buon sentimento della vera via. Quando tornano a cercare, non ci sono più grandi barriere o ostacoli nei loro cuori e, quando condividi nuovamente con loro sulla verità, riescono ad accettarla facilmente. Questo è il motivo per cui i risultati sono davvero evidenti quando mostri i film prodotti dalla casa di Dio ai potenziali destinatari del Vangelo, o quando leggi loro le parole di Dio, o quando mostri loro video di testimonianza esperienziale: fare questo è più efficace che dire loro qualsiasi quantità di parole. Indipendentemente da chi sta cercando e indagando sulla vera via, fagli prima vedere qualche film e poi fagli leggere ancora altre parole di Dio, così da spianargli la strada. Dopodiché, condividi con lui sulla verità per eliminare le sue nozioni. Questo fa andare le cose molto più lisce. Al giorno d’oggi, coloro che stanno investigando sulla vera via hanno già guardato su internet molti film e video di testimonianza prodotti dalla casa di Dio e, in particolare, hanno letto molte parole di Dio; prima di venire a cercare e investigare hanno già un buon sentimento sulla vera via e fondamentalmente hanno già riconosciuto che è la vera via. Voi avete scoperto qualcosa in questo? Tali filmati, tali video di recitazione delle parole di Dio, di testimonianza esperienziale, di inni e così via che la casa di Dio produce sono davvero efficaci per portare testimonianza di Dio! Non c’è bisogno di sprecare tanto fiato condividendo e dibattendo con i potenziali destinatari del Vangelo; una volta che hanno visto questi video, sono in grado di accettare la vera via. Questo fa risparmiare molto tempo a coloro che stanno predicando il Vangelo e dimostra che tutto il sostegno per la predicazione del Vangelo è molto potente! C’è una tale abbondanza di risorse di vario tipo per la predicazione del Vangelo! Molti suoi potenziali destinatari sono sorpresi quando vanno online per indagare sull’opera di Dio, perché sul sito web della casa di Dio c’è così tanto e una tale abbondanza di contenuti! Le parole di Dio sono abbondanti, c’è abbondanza di film e video di ogni tipo e di tutto ciò di cui si ha bisogno quando si tratta di testimonianze esperienziali. Questo è veramente il risultato dell’opera e della guida dello Spirito Santo! Tutto ciò proviene veramente dall’opera di Dio. Non importa quanto il gran dragone rosso e il mondo religioso diffondano voci infondate e calunnie, è tutto inutile. In ogni caso, i risultati ottenuti e i frutti raccolti da tutti gli elementi di lavoro della casa di Dio sono chiari agli occhi di tutti e sono fatti compiuti dalle parole di Dio.

Nel lavoro di diffusione del Vangelo del Regno, tutti gli elementi del lavoro della casa di Dio sono organizzati in modo molto metodico e procedono in maniera ordinata. Il lavoro di diffusione del Vangelo è un elemento di lavoro critico, a lungo termine e arduo. Pertanto, coloro che si fanno carico del lavoro del Vangelo, che siano supervisori o semplici lavoratori del Vangelo, devono confermare nel loro cuore l’importanza di questo lavoro. Anche se voi state lavorando in prima linea nel Vangelo e svolgete i vostri doveri, ci sono molti fratelli e sorelle nelle retrovie, vale a dire dietro le quinte, che svolgono vari tipi di lavoro di supporto e sono la forza che sostiene il lavoro di diffusione del Vangelo. Cosa intendo con questo? Tutto il lavoro della casa di Dio è incentrato sulla diffusione del Vangelo, e i doveri svolti da tutto il popolo eletto di Dio sono al servizio di questa diffusione. Ogni fratello e sorella che compie un dovere ha una partecipazione nel lavoro del Vangelo e ogni elemento di lavoro è strettamente e intimamente collegato a tale lavoro del Vangelo. In breve, ciascun elemento di lavoro, compreso lo stesso lavoro del Vangelo, è un dovere che va svolto bene per testimoniare l’opera di Dio, ciascun elemento di lavoro è strettamente legato al lavoro più importante, che è quello di testimoniare Dio. Ciò è pienamente corretto. Perciò la casa di Dio colloca il lavoro di diffusione del Vangelo in cima alla lista di tutti gli elementi di lavoro, ed è il numero uno tra tutti i vari elementi del lavoro della casa di Dio; questo è del tutto appropriato. È un elemento di lavoro importante, arduo e a lungo termine, e ogni singolo individuo del popolo eletto di Dio, ogni singola persona che segue Dio deve avere resistenza, pazienza e fede sufficiente per prepararsi a svolgere bene questo lavoro e a combattere questa lunga battaglia. Che perseveriate per 10, 20 o 30 anni, dovete sempre essere leali a Dio, dedicare la vostra vita e la vostra esistenza al lavoro di diffusione del Vangelo ed essere leali a Dio fino alla fine. Questa è una responsabilità importante che ogni persona che segue Dio ha l’obbligo morale di assumersi, è un dovere di tutti, ed è anche l’incarico che Dio affida a tutti.

Attraverso questa Mia condivisione avete tutti entusiasmo nei vostri cuori e avete cominciato a considerare importante il lavoro del Vangelo? Alcune persone hanno detto in precedenza: “Non capisco nessuna professione tecnica, non so recitare e non posso essere un attore, non ho una base solida quando si tratta di fare uso delle parole, quindi non so scrivere articoli, non capisco la musica e ne so ancora meno di arte. È proprio perché non sono bravo in niente che sono stato assegnato a un gruppo del Vangelo. I gruppi del Vangelo non sono forse l’equivalente di uno scaffale dimenticato nella casa di Dio? E dal momento che sono stato mandato in uno scaffale dimenticato, ho ancora qualche speranza di raggiungere la salvezza?” È così che stanno le cose? Se è davvero così che intendi questa situazione, hai frainteso Dio: predicare il Vangelo è una responsabilità obbligata per ogni singola persona. Se non sei bravo in nulla e non capisci alcuna professione tecnica, e non puoi far altro che predicare il Vangelo, allora sarà disposto che tu svolga il tuo dovere in un gruppo del Vangelo. Questa è la tua ultima possibilità, ed è fatta per garantire che tu non vada sprecato come materiale e che possa essere utilizzato il più possibile, in modo che tu svolga al meglio la tua funzione di essere umano. Non sei bravo in nulla e sei poco sveglio in tutto ciò che fai, ma sei in grado di svolgere bene il dovere di predicare il Vangelo e, anche se ti viene chiesto di metterti in cerca di destinatari del Vangelo, puoi farlo con i piedi per terra e passare ai predicatori del Vangelo i potenziali destinatari del Vangelo che trovi. Allo stesso tempo, puoi imparare un po’ alla volta a predicare sulle parole di Dio, sulla Sua opera e sulle Sue intenzioni, e portare le persone davanti a Lui. Non è forse questo il tuo dovere? Altri producono qualche risultato impegnandosi nel lavoro basato sui testi, nella produzione cinematografica e in altri tipi di lavoro, ma tu non lo sai fare e non hai talenti o doni speciali, eppure dedichi le tue forze al lavoro del Vangelo, dai il massimo e adempi al tuo dovere, e ti fai carico del compito che ti è stato affidato da Dio: queste non sono forse buone azioni? Anche queste lo sono e Dio le ricorderà. Ciò realizza le seguenti parole: non ci sono distinzioni di nobiltà o di bassezza nei doveri che le persone svolgono; tutto ciò che conta è se sei leale nel tuo dovere e se lo svolgi in un modo che sia all’altezza degli standard. Dio tratta tutti in modo equo e alla pari; dal momento che non sei in grado di fare alcunché, ti si chiede di predicare il Vangelo: questo viene fatto per consentirti di svolgere la tua ultima funzione possibile, in circostanze in cui non sei in grado di assumerti nessun altro dovere. In questo modo ti vengono forniti un’opportunità e un barlume di speranza; non ti si priva del diritto di svolgere il tuo dovere. Dio ha ancora un incarico per te e non è prevenuto nei tuoi confronti. Pertanto, coloro che sono stati assegnati ai gruppi del Vangelo non sono stati mandati in uno scaffale dimenticato, né sono stati abbandonati, ma piuttosto stanno svolgendo il loro dovere in un luogo diverso. Attraverso la condivisione sulle disposizioni lavorative per il lavoro del Vangelo, vedete ora di buon occhio questo lavoro e non avete più alcun fraintendimento su di esso? (Sì.) Allora, vi sentite compiaciuti di ciò? A prescindere da quale dovere svolgano le persone, i requisiti di Dio nei loro confronti non cambiano: Dio vuole la loro lealtà e sincerità. Se dici: “Mantengo un basso profilo, non mi sento soddisfatto, faccio solo quello che Dio mi chiede di fare”, ma non sei leale né sincero, allora non va bene. Indipendentemente dal modo in cui comprendi il lavoro del Vangelo, in ogni caso, se arrivi a possedere lealtà e sincerità, l’adempimento del tuo dovere sarà all’altezza degli standard. Non importa quanto bene consideri il dovere di predicare il Vangelo o quanto sia positivo il tuo atteggiamento verso di esso, se non riesci a sopportare le difficoltà e non hai resistenza né lealtà, allora nemmeno quello andrà bene. Pertanto, non importa dove sei collocato, in quale tempo o luogo ti trovi, con quali persone vieni a contatto e quale dovere svolgi. Dio ti vedrà sempre e ti sottoporrà a scrutinio nel più profondo del tuo cuore. Non pensare che, essendo membro di un gruppo del Vangelo, Dio non presti attenzione a te o non possa vederti, e quindi non pensare di poter fare ciò che vuoi. E non pensare che, se sei assegnato a un gruppo del Vangelo, non avrai più alcuna speranza di essere salvato, assumendo quindi un approccio negativo alla cosa. Questi modi di pensare sono entrambi sbagliati. A prescindere dal luogo in cui sei stato collocato o dal dovere che è stato disposto che tu svolga, è quello che dovresti svolgere, e lo dovresti svolgere con diligenza e responsabilità. Le esigenze di Dio nei tuoi confronti non cambiano e, quindi, non deve cambiare neppure la tua sottomissione alle disposizioni di Dio. Il prestigio dei lavoratori del Vangelo è identico a quello di coloro che svolgono altri doveri; il valore di una persona non si misura in base al dovere che svolge, ma piuttosto in base al fatto che persegue la verità e se possiede la verità realtà oppure no. Questo è tutto ciò su cui condividerò riguardo al lavoro del Vangelo, questo grande e specifico elemento di lavoro.

IV. I vari tipi di lavoro professionale

Quarto elemento, i vari tipi di lavoro professionale. Sono compresi la produzione cinematografica, il lavoro basato sui testi, la musica, l’arte, la traduzione e così via. Alcuni dicono: “Anche noi costumisti siamo coinvolti nel lavoro di produzione cinematografica. La realizzazione dei costumi è considerata un tipo di lavoro?” La realizzazione dei costumi è inclusa nei tipi di lavoro della produzione cinematografica e della musica; è un lavoro di supporto che collabora con questi tipi di lavoro. In ogni fase, la casa di Dio ha disposizioni lavorative specifiche riguardanti gli specifici requisiti per questi tipi di lavoro professionale. Alcune sono comunicate in forma scritta, altre verbalmente attraverso la condivisione nelle riunioni. In qualsiasi modo esse vengano comunicate, leader e lavoratori devono assumersene la responsabilità, registrare i requisiti specifici distribuiti dalla casa di Dio per questo elemento di lavoro e riordinare queste note, quindi fornire una condivisione concreta su di esse e impegnarsi nella loro attuazione specifica. Anche questo è un grande elemento di lavoro, ed è il secondo elemento di lavoro specifico che viene dopo il lavoro del Vangelo. Nei termini di questo specifico elemento di lavoro, la casa di Dio richiede a tutto il personale impegnato nelle varie professioni di studiare continuamente le conoscenze professionali relative ai loro doveri nonché di cercare informazioni per accertare quali cose siano utili per il lavoro della casa di Dio. Allo stesso tempo, la casa di Dio condivide di continuo sulle verità principi e fornisce piani concreti per i vari tipi di lavoro professionale. A volte su questi tipi di lavoro si condivide sia ai supervisori che ai membri del gruppo, altre volte si condivide su di essi solo ai leader, ai lavoratori e ai supervisori responsabili dell’elemento di lavoro in questione. A prescindere dal fatto che vengano comunicati e condivisi in forma scritta o attraverso le riunioni, in ogni caso questi tipi di lavoro sono in costante miglioramento e uniformazione, e vengono prese continuamente disposizioni specifiche in base alle esigenze del lavoro del Vangelo. Per esempio, diciamo che la casa di Dio produce un film con un tema relativamente nuovo, girato in modo molto professionale. Una volta caricato online, il film riceve un numero di clic piuttosto elevato. In una situazione del genere la casa di Dio crea dei requisiti specifici per questo tipo di lavoro, in base al feedback e alle esigenze del lavoro del Vangelo. In breve, questo elemento di lavoro viene costantemente sintetizzato e migliorato, ed è anche in continua crescita.

Per i vari tipi di lavoro professionale, le disposizioni della casa di Dio richiedono che le persone studino di più e che trovino insegnanti e vari tipi di risorse e materiali didattici da cui imparare. Prendiamo per esempio il canto: trovare un insegnante da cui imparare e a cui affidare l’educazione della voce è un’altra disposizione lavorativa specifica. Dopo aver ascoltato tale disposizione, leader e lavoratori devono trovare un insegnante adatto per questo lavoro, in accordo con i requisiti del Supremo, e far sì che insegni ai nostri cantori, aiutandoli a studiare la corretta conoscenza della musica vocale e il modo corretto di cantare, e naturalmente occorre trovare opere classiche da cui imparare. Le conoscenze professionali devono sempre essere studiate per quanto riguarda la composizione musicale e il canto corale, e le disposizioni lavorative della casa di Dio richiedono sempre che le persone studino continuamente le conoscenze professionali relative ai loro doveri e imparino a servirsi di certi metodi avanzati e pratici e così via. Queste disposizioni e questi requisiti lavorativi non vengono distribuiti una volta sola e la questione è chiusa, ma piuttosto leader e lavoratori sono tenuti a condividere di frequente su tali disposizioni lavorative, a guidare coloro che sono impegnati nel lavoro professionale, consentendo loro di continuare a studiare e sforzandosi di far sì che tutti i tipi di lavoro professionale vengano sviluppati e approfonditi continuamente ed efficacemente, e non rimangano fermi. Alcune persone pensano: “Le disposizioni lavorative sono state distribuite oggi, quindi dobbiamo solo praticarle questo mese e la questione è chiusa. Se il Supremo in futuro non dice nulla in questo senso, allora forse non c’è bisogno di continuare a praticarle”. È davvero così? (No.) I leader e i lavoratori non devono assolutamente pensare in questo modo, ma devono continuare a informarsi di tanto in tanto e chiedere: “Come stanno andando gli studi di questa professione? Avete incontrato qualche difficoltà? C’è qualcosa in conflitto con i principi o che va contro di essi? Chi si è comportato meglio nei suoi studi, chi è più qualificato e chi ha imparato più velocemente? Dopo aver studiato queste teorie, quali delle cose che avete imparato ritenete adatte a essere utilizzate per il lavoro della casa di Dio?” Oltre a ciò, leader e lavoratori devono porre alle persone dei gruppi del Vangelo che stanno studiando lingue straniere domande del tipo: “Da quanti anni stai imparando questa lingua straniera? Com’è andato lo studio ultimamente? In quante conversazioni quotidiane sei in grado di impegnarti? Riesci a tradurre termini spirituali generali? Sei capace di usare questa lingua straniera per comunicare queste verità legate alla predicazione del Vangelo? Attualmente sei più bravo a parlare o a scrivere? Hai bisogno di un insegnante che ti aiuti a imparare? C’è qualcun altro che è più adatto e abile nello studio delle lingue straniere? È aumentato il numero di questo tipo di personale? Qualcuno ritiene che imparare una lingua sia troppo problematico e difficile, per cui non vuole più impararla, rinuncia a metà strada e vuole passare a un altro dovere?” Tali questioni specifiche legate a questo tipo di lavoro devono essere indagate e supervisionate di tanto in tanto. Poiché il Supremo ha adottato specifiche disposizioni lavorative, i supervisori devono assumersi fino in fondo la responsabilità di questi compiti specifici. Non aspettare passivamente che il Supremo chieda informazioni; se il Supremo non s’informa per sei mesi o un anno, dovresti comunque svolgere bene tutto il lavoro, al meglio delle tue capacità, ed essere sempre pronto ad accettare il controllo e la direzione del Supremo: ecco qual è l’atteggiamento mentale corretto. Questo perché le disposizioni lavorative sono state distribuite e comunicate, e tu hai la responsabilità di seguire il lavoro in qualità di supervisore e devi quindi adempiere alle tue responsabilità. Tuttavia, se non sei in grado di adempiervi, allora sei un buono a nulla e devi essere destituito ed eliminato. Perciò, leader e lavoratori dovrebbero spesso meditare e condividere su queste specifiche disposizioni lavorative o condivisioni da parte del Supremo, e poi attuarle e seguire il lavoro in base alla situazione. Dovrebbero vedere quali tipi di lavoro hanno trascurato di recente e non controllano da molto tempo, e in quali non sono personalmente molto bravi e su cui ultimamente non hanno chiesto informazioni, e di cui quindi ignorano lo stato recente, e recarsi dunque a dar loro un’occhiata. Inoltre, in termini dei vari tipi di lavoro professionale, la casa di Dio ha un’altra disposizione specifica: richiede che debbano essere continuamente scoperti, coltivati e promossi individui dotati di talento pertinente. Quindi, cosa devono fare i leader e i lavoratori quando ricevono questa disposizione lavorativa? Devono prestare attenzione se c’è qualcuno adatto a svolgere questo tipo di lavoro. Se certe persone sono adatte a svolgerlo, ma non afferrano granché della professione tecnica, allora devono essere rapidamente coltivate e disposte per studiare e formarsi su di essa. In breve, anche i vari tipi di lavoro professionale sono un elemento importante del lavoro. In questo lavoro sono compresi moltissimi elementi, e anche il suo ambito è molto vasto e la casa di Dio ha prodotto per esso molte disposizioni lavorative specifiche. Ciò che è necessario per questo elemento di lavoro sono studio, sintesi e approfondimento costanti, e occorre anche trovare principi appropriati per mettere in pratica una standardizzazione continua. Inoltre questi individui di talento adatti allo svolgimento di tali doveri devono essere costantemente coltivati. Ecco qual è la disposizione lavorativa per questo grande elemento dei vari tipi di lavoro professionale, ed è anche facile da capire.

V. La vita della chiesa

Quinto elemento, la vita della chiesa. La casa di Dio ha stabilito disposizioni e clausole specifiche per quanto riguarda i contenuti di cui ci si nutre durante la vita della chiesa, la struttura della vita della chiesa e il numero di persone che vivono tale vita. La casa di Dio ha anche rispettive disposizioni lavorative per quanto riguarda la struttura delle riunioni e il contenuto della vita della chiesa in circostanze e situazioni particolari. Questi tipi di disposizioni lavorative sono principalmente distribuiti in forma scritta. Le disposizioni lavorative per la vita della chiesa dei nuovi arrivati in diversi Paesi, ossia la struttura e la frequenza delle loro riunioni, i contenuti di cui si nutrono durante le riunioni e così via, sono sostanzialmente identiche a quelle per la vita della chiesa dell’etnia cinese, a parte alcune circostanze particolari. Vi ho appena fornito una panoramica dell’ambito delle disposizioni lavorative legate alla vita della chiesa, comprendente il contenuto delle parole di Dio di cui ci si nutre, il contenuto per la condivisione sulla verità durante le riunioni nel suo stato in tempi recenti e la struttura della condivisione durante le riunioni. Per esempio, non è permesso a una sola persona di predominare durante la condivisione nelle riunioni, il tempo massimo concesso a ciascuno per condividere, il modo in cui trattare e gestire le persone che parlano in modo prolisso e si esprimono senza chiarezza, e così via: nelle disposizioni lavorative ci sono affermazioni specifiche su tutte queste cose specifiche legate alla vita della chiesa e alle riunioni. Leader e lavoratori sono, per un verso, responsabili della distribuzione e della comunicazione di queste disposizioni lavorative e, per l’altro, hanno la responsabilità di condividere in modo chiaro su di esse con i fratelli e le sorelle, consentendo a tutti i membri della chiesa di comprenderle e accettarle, dopodiché devono solo eseguirle e attenervisi rigorosamente. In particolare, coloro che vanno spesso fuori tema, causano intralci, pronunciano parole e dottrine e gridano slogan quando parlano durante le riunioni devono essere limitati, e nelle disposizioni lavorative ci sono specifiche clausole relative a questo tipo di circostanze speciali. Le disposizioni lavorative attinenti alla vita della chiesa riguardano principalmente tutte le varie cose che hanno a che fare con le riunioni, non sono complicate, sono molto semplici e, a prescindere da quale dovere adempia, una persona deve solo attenersi ai principi in esse contenuti. Per esempio, nelle riunioni, i gruppi del Vangelo devono solo attenersi ai principi delle disposizioni lavorative riguardanti la vita della chiesa; non c’è nulla di speciale per loro. Gli altri gruppi svolgono solo un lavoro diverso dalle altre persone, tutto è uguale quando si tratta di cose come riunioni, condivisione sulla verità, pregare leggendo delle parole di Dio e condividere su esperienze personali: da questo ambito non si esce. Devono solo praticare in conformità con le clausole attuali della casa di Dio per quanto concerne i contenuti di cui ci si nutre durante la vita della chiesa, la forma che assume la condivisione e la struttura delle riunioni. Se le condizioni lo permettono, le persone possono riunirsi in presenza, altrimenti possono farlo online. Questa dovrebbe essere una questione molto semplice e chiaramente delineata. Alcuni membri della chiesa sono sparsi in diversi continenti e Paesi, alcuni in Europa, altri in Medio Oriente; in questo tipo di situazione, le riunioni online sono necessarie. Tocca alle chiese locali decidere il momento in cui tenere le riunioni e la loro frequenza; la casa di Dio non stabilisce clausole specifiche su tale questione, né interferisce in ciò. Perché la casa di Dio non interferisce nella questione? Alcune persone nella chiesa non svolgono i propri doveri a tempo pieno; hanno un lavoro e una famiglia, le loro circostanze individuali sono diverse, e inoltre i fusi orari dei vari Paesi sono differenti, quindi devono avere la facoltà di decidere da soli quante volte alla settimana riunirsi e a che ora tenere ciascuna riunione. La casa di Dio non stabilisce clausole specifiche in merito, ma fornisce piuttosto un principio. La casa di Dio ha stabilito il numero di volte alla settimana in cui i nuovi credenti si riuniscono, e c’è una differenza tra quante volte alla settimana si riuniscono coloro che svolgono il loro dovere e quante volte invece lo fanno coloro che non lo svolgono. C’è forse una disposizione lavorativa che richiede ai nuovi credenti di riunirsi sette volte alla settimana? (No.) Allora, su cosa si basa il numero di volte in cui i nuovi credenti devono riunirsi ogni settimana? (Si basa sul tempo che i nuovi credenti hanno a disposizione.) Riunirsi due o tre volte alla settimana al massimo, e almeno una volta, è del tutto appropriato. Alcuni dicono: “La gente nella nostra zona è molto inattiva durante la bassa stagione agricola, quindi tutti vogliono riunirsi ogni giorno; ci andrebbe bene anche due volte al giorno. Vogliamo davvero riunirci”. I cuori dei nuovi credenti sono pieni di entusiasmo e vogliono sempre comprendere più verità. Se la loro situazione familiare lo consente, è una buona cosa che chiedano di partecipare a più riunioni, purché ciò non influisca sulla loro vita quotidiana. Il numero specifico di volte in cui le persone dovrebbero riunirsi ogni settimana dovrebbe essere determinato in base alle situazioni familiari e lavorative del popolo eletto di Dio in ciascuna zona: la casa di Dio non stabilisce clausole specifiche in questo senso. Gli appartenenti al popolo eletto di Dio che hanno le condizioni per farlo possono riunirsi di più, e allora capiranno più verità e otterranno una crescita più veloce nella vita. Questa è una buona cosa. Tuttavia, coloro che non hanno le condizioni adatte non sono idonei a riunirsi in questo modo e per loro va bene partecipare ad almeno una o due riunioni alla settimana. Spetta al popolo eletto di Dio decidere il numero di volte in cui le chiese nelle diverse zone tengono riunioni ogni settimana, e nessuno dovrebbe interferire in questo. La cosa più importante consiste nel fatto che le riunioni si tengono affinché le persone possano comprendere la verità, e non per qualche altro motivo. Pertanto, il numero di volte in cui ciascuna chiesa tiene riunioni viene deciso in base alle sue circostanze specifiche. Se il popolo eletto di Dio può partecipare a una riunione in più alla settimana, allora questo è più vantaggioso per la sua crescita nella vita. Se ci sono persone che non perseguono la verità e non vogliono partecipare a più riunioni, questo non dovrebbe essere loro imposto. Specialmente per i lavoratori dipendenti, che sono un po’ più impegnati e non hanno il tempo di partecipare a più riunioni, non dovrebbe essere richiesto loro di farlo. A prescindere dal fatto che le persone abbiano i requisiti per partecipare a riunioni o da quante volte si riuniscano, la casa di Dio non interferisce né impone alcuna restrizione. Questo perché le circostanze e i contesti dei singoli credenti sono tutti diversi e quindi non devono essere sottoposti ad alcuna imposizione. Per quanto riguarda i contenuti di cui ci si nutre durante la vita della chiesa, la casa di Dio ha delle clausole corrispondenti nelle sue disposizioni lavorative, e i leader a tutti i livelli della chiesa e i fratelli e le sorelle sono tenuti ad averne una chiara comprensione. Leader e lavoratori devono capire esattamente dalle disposizioni lavorative del Supremo quali compiti e questioni specifiche devono essere compiuti, e i fratelli e le sorelle devono anche supervisionare i leader e i lavoratori per vedere se stanno svolgendo questo lavoro. Quando si tratta dei contenuti di cui ci si nutre durante la vita della chiesa e delle disposizioni lavorative che sono correlate alle riunioni e devono essere comprese e seguite, leader e lavoratori devono raggiungere un consenso con il popolo eletto di Dio; non sono assolutamente ammesse variazioni. Le disposizioni lavorative legate al lavoro della vita della chiesa sono molto semplici, facili da capire per le persone e non astratte.