Riflessioni dopo aver impiegato la persona sbagliata

19 Dicembre 2022

Nell’estate del 2020, ero responsabile della redazione testi nella chiesa. Un giorno, ho notato che Yang Can era brava con le parole e scriveva piuttosto bene. Era chiara quando condivideva sulla verità e aveva entusiasmo per il suo dovere. Volevo assegnarle la scrittura di testi. Dopo alcune indagini, ho scoperto che la maggior parte dei fratelli e delle sorelle pensava che avesse un’indole arrogante, che voleva sempre che gli altri la ascoltassero e che era difficile collaborare con lei, ma che era in grado di accettare la potatura e il trattamento e di riflettere su sé stessa e conoscersi. Mi sono detta: “Anche se è un po’ arrogante, fintanto che sa accettare di essere potata e trattata, prima o poi cambierà, quindi non dovrebbero emergere gravi problemi”. Così, l’ho assegnata alla redazione di testi. Per confermare la mia decisione, quando ho visto Yang Can, l’ho smascherata perché era arrogante e non accettava i suggerimenti degli altri, e le ho detto che quello era il cammino di un anticristo per vedere quale fosse la sua comprensione. Con un’espressione di rimorso, ha detto: “Sorella, se non fosse stato per la tua comunione, non mi sarei resa conto della gravità del problema. Ho una natura arrogante: voglio pentirmi”. Vedere che aveva una certa consapevolezza e sembrava mostrare un po’ di rimorso mi sembrava la conferma che Yang Can non avesse alcun problema grave. Inoltre, era entusiasta nel suo dovere, così l’ho scelta come caposquadra. Ma, poi, il tempo passava e i risultati del lavoro che gestiva erano piuttosto scarsi. Una collaboratrice, sorella Li Xinming, è andata a verificare che cosa stesse succedendo e ha appurato che Yang Can e un’altra sorella non erano in grado di lavorare insieme. Ma, grazie alla comunione, Yang Can ha acquisito una certa consapevolezza di sé. Non ho dato troppo peso alla questione. Una volta, durante una riunione, la mia leader mi ha avvertita che Yang Can era piuttosto arrogante e voleva sempre che gli altri la ascoltassero, che era sul cammino di un anticristo e che in passato aveva commesso gravi trasgressioni. Voleva che seguissi e supervisionassi maggiormente il lavoro di Yang Can, e mi ha chiesto informazioni su come se la stesse cavando. Ma allora ero molto presuntuosa e ho risposto alla leader con sicurezza: “È vero che Yang Can è piuttosto arrogante, ma sa accettare di essere potata e trattata, quindi è una persona giusta”. Ho anche riferito alla leader di quando avevo trattato Yang Can. Dopodiché, non ho più pensato all’avvertimento della leader.

Un paio di mesi dopo, il lavoro di cui Yang Can era responsabile non aveva ancora ingranato. Quando ho controllato, Yang Can mi ha riferito che un membro del gruppo, sorella Lin Lan, aveva scarsa levatura e non riusciva ancora ad afferrare i principi. Yang Can doveva aiutarla in ogni problema, il che le faceva perdere molto tempo e le impediva di portare a termine il lavoro in modo rapido. Era questo che ritardava il lavoro. Quando l’ho saputo, ho pensato che la mancanza di risultati dovesse dipendere da Lin Lan. In seguito, Xinming ha detto: “Il lavoro di questo gruppo è sempre improduttivo. La capogruppo è Yang Can, quindi non è forse lei il problema?”. Non avrei potuto essere più in disaccordo con lei. Ho replicato: “Yang Can è piuttosto arrogante, ma è in grado di accettare la potatura e il trattamento, ha una buona comprensione dei principi e si assume un fardello nel suo dovere. La mancanza di risultati non può dipendere da lei. Lin Lan ha una levatura davvero scarsa, quindi è lei a bloccare il progresso del lavoro. Con un appropriato cambio di personale, Yang Can potrà mettere a frutto i suoi punti di forza e il loro lavoro migliorerà sicuramente”. Le mie collaboratrici non conoscevano bene Yang Can, così hanno ascoltato me e accettato di trasferire Lin Lan. Poco tempo dopo, ho inviato Yang Can a lavorare con alcuni fratelli e sorelle che si stavano formando nella redazione testi, in modo che potesse aiutare a guidare il loro lavoro. Pensavo che, se avessi permesso a Yang Can di formare quei fratelli e sorelle per un po’, avrebbero sicuramente fatto progressi nel loro lavoro.

Dopo un mese, abbiamo scoperto che tutti loro erano diventati negativi e passivi nel loro dovere, ed erano convinti di avere scarsa levatura. E non solo non stavano migliorando, ma la loro efficienza stava diminuendo. Ero davvero perplessa. Prima che inviassi Yang Can, i fratelli e le sorelle erano tutti molto entusiasti: perché si erano depressi dopo il suo arrivo? Poi, Xinming mi ha detto che pensava che Yang Can avesse un problema e mi ha chiesto che tipo di persona fosse. Ma io ho insistito che Yang Can era una persona che accettava la verità. Xinming ha continuato: “Sa accettare di essere potata e trattata a viso aperto, ma a volte è molto resistente quando le facciamo notare i suoi problemi”. Ero sorpresa: ero stata fuorviata da una falsa immagine di Yang Can? Così, poco tempo dopo, ho chiesto a sorella Xin Yi di monitorare meglio la situazione. Lei ha appurato che Yang Can esercitava sempre la sua autorità sul gruppo e, se qualcuno esprimeva un’idea diversa, continuava a respingerla e alla fine dovevano fare a modo suo. Col tempo, dato che tutte le loro idee continuavano a essere scartate, i fratelli ritenevano la loro levatura troppo scarsa per quel dovere e non hanno più fornito opinioni nelle discussioni di lavoro, limitandosi ad ascoltare Yang Can. Yang Can non solo non rifletteva su sé stessa, ma spesso si lamentava di essere troppo sotto pressione e di essere l’unica a preoccuparsi del lavoro, facendo sentire gli altri responsabili dell’improduttività del lavoro e deprimendoli ancora di più. Xin Yi ha dichiarato che Yang Can si comportava sempre così. Mi sono sentita malissimo quando mi ha detto tutto questo. Le sue parole erano come una serie di schiaffi in faccia. Mi sono resa conto che Yang Can mi aveva fuorviata e ingannata con una falsa facciata. Non aveva autentica consapevolezza di sé e non era affatto una persona che accettava la verità. Solo allora mi sono resa conto che la mancanza di risultati nella redazione testi era solamente colpa mia, perché ero stata cieca e priva di discernimento e avevo impiegato la persona sbagliata. In seguito, io e le mie collabortrici abbiamo rimosso Yang Can per il suo comportamento.

Dopo la rimozione di Yang Can, ho iniziato a riflettere sulla vera ragione del mio fallimento. Un giorno, ho letto questo passo delle parole di Dio. “Come si dovrebbe dunque valutare se una persona ami o meno la verità? Dipende da ciò che tale persona manifesta abitualmente e dal fatto che viva o meno la realtà della verità, che faccia ciò che dice, che ciò che dice e ciò che fa coincidano. Se ciò che dice sembra coerente e condivisibile, ma non lo fa, non lo vive, allora costui è diventato un fariseo, è un ipocrita e non ama assolutamente la verità. Numerose persone sembrano molto coerenti quando condividono la verità, ma non si rendono conto di quando manifestano un’indole corrotta. Queste sono forse persone che conoscono se stesse? Se le persone non conoscono sé stesse, sono forse persone che comprendono la verità? Tutti coloro che non conoscono se stessi sono persone che non comprendono la verità, e tutti coloro che pronunciano vuote parole di conoscenza di se stessi hanno una falsa spiritualità, sono dei bugiardi. […] Su cosa dunque si dovrebbe basare la valutazione del fatto che le persone conoscano veramente se stesse? Non soltanto su quello che esce dalle loro bocche. Bisogna anche guardare a ciò che si manifesta realmente in loro, e il metodo più semplice è vedere se siano o meno in grado di mettere in pratica la verità: questo è l’aspetto cruciale. La loro capacità di mettere in pratica la verità dimostra che conoscono veramente se stesse, perché chi conosce veramente se stesso manifesta pentimento, e solo quando le persone manifestano pentimento conoscono veramente se stesse. Per esempio, una persona può sapere di essere ingannevole, di essere colma di trame e piani meschini, e può anche essere in grado di capire quando gli altri manifestano ingannevolezza. In questo caso, dopo che tale persona ha dichiarato di essere stata ingannevole in qualche caso, bisogna verificare se sia veramente pentita e se abbia eliminato la propria ingannevolezza. Se la manifesta di nuovo, bisogna vedere se prova rimorso e vergogna per averlo fatto, se è sinceramente pentita oppure no. Se non mostra alcuna vergogna né tanto meno pentimento, allora ha una consapevolezza di sé sommaria e approssimativa. Sta solo facendo le cose meccanicamente; la sua non è una vera conoscenza” (La Parola, Vol. 3: I discorsi di Cristo degli ultimi giorni, “Solo la conoscenza di sé è di aiuto nel perseguire la verità”). Riflettendo sulle parole di Dio, mi sono resa conto della mia scarsa capacità di valutare e selezionare le persone per i ruoli. Non possiamo valutare gli altri solo in base alla comprensione che mostrano di avere. La chiave è vedere come affrontano le questioni in cui si trovano e cosa fanno. Chi ama realmente la verità sa accettarla e, quando accade qualcosa, sa ricercare la verità e riflettere su sé stesso e in seguito pentirsi e cambiare. Coloro che non amano la verità possono anche parlare bene, ma continuano a fare quello che vogliono, senza praticare affatto la verità. Per quanto valida o profonda possa sembrare la loro comprensione, è tutto falso. Proprio come i farisei: le loro parole sembravano davvero valide ed elevate, ma nel profondo essi provavano disgusto per la verità. Non mettevano in pratica le parole di Dio e non seguivano affatto i Suoi comandamenti. Quando il Signore Gesù apparve e operò, Gli si opposero e Lo condannarono ferocemente per proteggere il proprio prestigio e il proprio sostentamento. Alla fine Lo fecero inchiodare sulla croce, commettendo un peccato gravissimo. Chiaramente, la conoscenza spirituale di cui i farisei parlavano sempre aveva il solo scopo di procurare loro l’ammirazione e la stima degli altri. Era tutto falso.

Nelle mie interazioni con Yang Can, pensavo che sapesse accettare la verità perché era capace di riconoscere la sua natura arrogante e di dichiararsi intenzionata a pentirsi. Ma in realtà era solo ciò che diceva a me per convincermi che sapesse accettare di essere potata e trattata. Lo faceva solo per mettere su una facciata al fine di mantenere la sua fama e il suo prestigio, creando una falsa immagine per gettarmi fumo negli occhi e ingannarmi. Non accettava affatto la verità. Non aveva consapevolezza di sé, né tanto meno si pentiva o cambiava. Quindi, ovunque si trovasse, voleva comandare ed essere ascoltata da tutti. Gli altri non riuscivano a lavorare con lei, e questo ha devastato il loro lavoro. Ha persino scaricato la colpa, dicendo che un’altra sorella mancava di levatura, per convincermi che il lavoro fosse inefficace a causa di quella sorella. Tutto ciò che diceva e faceva era una recita, volto a ingannare, ma io ero sciocca, cieca e priva di discernimento. Mi sono lasciata ingannare dalle sue bugie, così ho trasferito quella sorella, convinta che Yang Can fosse responsabile e si assumesse un fardello nel suo dovere. Questo ha finito per ritardare il lavoro della chiesa. Sono stata cieca in tutti i sensi! Rendermene conto mi ha colmata di rimorso e senso di colpa, soprattutto quando ho letto queste parole di Dio: “I falsi leader sono tutti ciechi. Non vedono alcun problema. Non riescono a capire chi sia una persona malvagia o un miscredente. Rimangono all’oscuro quando qualcuno interferisce con il lavoro della chiesa o lo interrompe, e addirittura mettono degli idioti a ricoprire ruoli di rilievo. I falsi leader ripongono grande fiducia in tutti coloro che promuovono, affidando loro con disinvoltura lavori importanti. Queste persone gettano nel caos il lavoro della chiesa e tradiscono molti degli interessi della casa di Dio, ma i falsi leader ne sono completamente inconsapevoli. […] Impiegando una persona sbagliata, hanno già commesso un grave errore; dopo di che, aggravano questo errore non ponendo mai domande, non cercando di informarsi, non esaminando il lavoro di questa persona; non la supervisionano né monitorano. Tutto ciò che fanno è tollerare senza riserve che questa persona agisca in modo sconsiderato. È così che lavorano i falsi leader. Ogni volta che un lavoro è a corto di personale, i falsi leader affidano con leggerezza la responsabilità a qualcuno e la cosa finisce lì; non ispezionano mai il lavoro e non vanno a incontrare la persona, né la osservano o cercano di informarsi. In alcune zone, la situazione non è ideale per incontrare questa persona e conversare con lei, ma tu devi informarti sul suo lavoro e trovare un modo per appurare cosa faccia e in che modo: chiedi ai fratelli e alle sorelle o a qualcuno che le è vicino. È possibile farlo? Eppure i falsi leader non pongono nemmeno domande, tanto sono sicuri di sé. Il loro lavoro consiste nel fare assemblea e predicare dottrine; quando l’assemblea è finita e le disposizioni lavorative sono state impartite, non fanno altro; non vanno a controllare se la persona che hanno scelto sia in grado di svolgere un lavoro effettivo. All’inizio non capivi questa persona ma, in base alla sua levatura, al suo comportamento e alla sua passione, hai ritenuto che fosse adatta a questo lavoro e quindi l’hai impiegata; non c’è niente di male in questo, perché nessuno sa come le persone si riveleranno. Tuttavia, dopo averla promossa, non dovresti verificare se svolga o no un lavoro vero, come lo svolga e se abbia tentato di essere subdola, pigra e superficiale? È esattamente questo ciò che dovresti fare ma non lo fai, non ti assumi alcuna responsabilità: questo è essere un falso leader, e dovresti essere sostituito e scacciato” (La Parola, Vol. 5: Le responsabilità di leader e lavoratori). Le parole di Dio smascherano questo tipo di falso leader che non svolge un lavoro pratico, che è superficiale e privo di principi nel promuovere e formare gli altri, e che assegna a casaccio compiti importanti a persone che non sono in linea con i principi. Tali falsi leader sono inoltre molto irresponsabili e, quando nominano una persona inadeguata, sono incapaci di supervisionarla o di seguirne il lavoro; una volta assegnatole il ruolo, si limitano a passare oltre. Questo è un grande intralcio al lavoro della chiesa. Mi sentivo malissimo per tutto quello che avevo fatto. Non ero forse una falsa lavoratrice che non solo mancava di discernimento e di intuizione, ma che neanche svolgeva un vero lavoro? Yang Can era chiaramente una persona arrogante sul cammino di un anticristo, intralciava il gruppo, e attaccava e limitava i fratelli e le sorelle. Ma io non lo notavo minimamente e credevo a tutto ciò che diceva, facendole da scudo e permettendole di compromettere e disturbare il lavoro della chiesa. Avevo gli occhi aperti, ma non vedevo nulla! All’inizio ero priva di discernimento e ho scelto Yang Can ma, quando le sue prestazioni sono rimaste scarse, non ho indagato né appurato la situazione del suo lavoro; e quando la leader e le mie collaboratrici me ne hanno parlato non ci ho dato peso, preferendo invece credere ai miei occhi. Questo ci è costato diversi mesi di lavoro. Peggio ancora, ero ben consapevole che il lavoro di Yang Can era un disastro, ma ritenevo comunque che avesse talento e l’ho incaricata di formare nuovo personale. Di conseguenza, poiché lei li sminuiva e attaccava, i fratelli e le sorelle vivevano in uno stato di incomprensione e negatività, e il loro lavoro ne ha risentito. Se avessi avuto anche solo un po’ di responsabilità e desiderio di ricercare, avrei seguito e supervisionato il lavoro di Yang Can e i suoi problemi sarebbero stati rilevati prima. Ho danneggiato molto il lavoro. Un leader o un lavoratore con vero senso di responsabilità e timore di Dio si assume un fardello e si attiene ai principi. È cauto con chi promuove e nomina, lo esamina, e poi ne supervisiona il lavoro per vedere se sia davvero all’altezza del compito. Soprattutto quando non ne è sicuro, supervisiona e controlla ancora di più, e trasferisce o rimuove le persone nel momento in cui rileva che non sono adatte. In questo modo, si evitano perdite nel lavoro della chiesa a causa di una scelta sbagliata. Io, invece, non ho scelto Yang Can attenendomi ai principi, e dopo non ho supervisionato né seguito il suo lavoro. Ho trascurato il mio dovere e sono stata irresponsabile. Sono stata la falsa lavoratrice che non svolge lavoro concreto smascherata dalla parola di Dio.

Mi sono sentita a lungo inquieta. Sapevo che Yang Can era davvero arrogante, quindi perché non avevo supervisionato il suo lavoro? Perché mi sono fidata così tanto di lei, nonostante gli avvertimenti di tutti? Ho ripensato a tutto questo più e più volte. Poi, un giorno, ho letto questo passo delle parole di Dio. “I falsi leader hanno inoltre un grande difetto: sulla base delle loro fantasie, si fidano subito delle persone. E la ragione è che non comprendono la verità, non è così? In che modo la parola di Dio mette a nudo l’essenza degli esseri umani corrotti? Perché costoro dovrebbero fidarsi delle persone quando Dio non lo fa? Invece di giudicare le persone dalle apparenze, Dio vigila costantemente sui loro cuori: quindi, perché i falsi leader dovrebbero essere così disinvolti nel giudicare gli altri e riporre fiducia in loro? Costoro sono troppo arroganti, giusto? Quello che pensano è: ‘Non mi sono sbagliato quando ho inquadrato questa persona. Niente può andare storto; sicuramente non è uno che ama perdere tempo, a cui piace divertirsi e che odia il lavoro duro. È del tutto affidabile e degno di fiducia. Non cambierà; se lo facesse, significherebbe che mi sono sbagliato su di lui, non è così?’ Che tipo di logica è questa? Sei una specie di esperto? Hai la vista a raggi X? È questa la tua peculiare abilità? Potresti vivere fianco a fianco con questa persona per uno o due anni, ma saresti in grado di distinguerla per chi è veramente senza un ambiente in grado di mettere a nudo la sua natura ed essenza? Se non venisse smascherata da Dio, potresti vivere fianco a fianco con lei per tre anni, o addirittura cinque, e faresti ancora fatica a vedere che tipo di natura ed essenza possegga. E quanto più questo è vero quando la vedi raramente, quando non trascorri molto tempo con lei? Con leggerezza, ti fidi di simili persone sulla base di un’impressione fugace o della valutazione positiva di qualcun altro, e osi affidare loro il lavoro della chiesa. Così facendo, non ti mostri forse estremamente cieco? Non sei impulsivo? E, quando lavorano in questo modo, i falsi leader non sono forse estremamente irresponsabili?” (La Parola, Vol. 5: Le responsabilità di leader e lavoratori). “Se il tuo atteggiamento è quello di insistere caparbiamente, negare la verità, rifiutare i suggerimenti di chiunque altro, non ricercare la verità, avere fede solo in te stesso e fare solo come vuoi, se è questo il tuo atteggiamento malgrado ciò che Dio fa o chiede, allora qual è la reazione di Dio? Egli non ti presta alcun ascolto, ti ignora. Non sei forse ostinato? Non sei arrogante? Non pensi sempre di avere ragione? Se sei privo di obbedienza, se non cerchi mai, se il tuo cuore è totalmente chiuso e resistente a Dio, allora Dio non ti presta alcun ascolto. Perché Dio fa così? Perché, se il tuo cuore è chiuso a Dio, puoi ricevere la Sua illuminazione? Riesci a sentire quando Dio ti rimprovera? Quando le persone sono irremovibili, quando sono in gioco le loro nature crudeli e sataniche, non avvertono niente di quel che Dio fa, è tutto inutile, quindi Dio non compie un’opera inutile. Se hai questo tipo di atteggiamento caparbiamente ostile, tutto ciò che Dio fa è rimanere nascosto da te: Dio non farà cose superflue. Quando sei così caparbiamente ostile, e così chiuso, Dio non farebbe mai nulla con la forza in te o su di te, non continuerebbe mai a cercare più e più volte di smuoverti e illuminarti. Dio non agisce in questo modo. Perché non agisce così? Principalmente perché ha visto in te un certo tipo di indole, una bestialità che è disgustata dalla verità e refrattaria alla ragione. Credi forse che le persone possano controllare un animale selvaggio quando è in gioco la sua bestialità? Sbraitare e urlargli contro serve forse a qualcosa? Cercare di ragionare con lui o offrirgli conforto è forse di qualche utilità? Le persone osano avvicinarsi a lui? C’è un buon modo per descriverlo: è refrattario alla ragione. Quando è in gioco la bestialità delle persone ed esse sono refrattarie alla ragione, Dio cosa fa? Non presta loro alcuna attenzione. Cos’altro dovrebbe dirti Dio quando sei refrattario alla ragione? Dire altro è inutile. E quando Dio non ti presta alcun ascolto, sei benedetto o soffri? Ottieni qualche beneficio o subisci una perdita? Indubbiamente subisci una perdita. E chi ha causato questo? (Noi.) Tu lo hai causato. Nessuno ti ha costretto ad agire così, eppure la cosa ti irrita comunque. Non sei forse tu stesso la causa? Dio non ti presta alcuna attenzione, non riesci a percepire Dio, c’è oscurità nel tuo cuore, la tua vita è compromessa: sei tu stesso la causa, e meriti tutto questo!” (La Parola, Vol. 3: I discorsi di Cristo degli ultimi giorni, “Parte terza”).

Le parole di Dio rivelavano il mio esatto stato. Non ricercavo affatto i principi della verità nel mio dovere. Ero presuntuosa, arrogante e testarda. Ero stata avvertita più e più volte, ma non volevo ascoltare e mi aggrappavo ostinatamente alle mie idee. Ero così irragionevole. Prima di allora, non conoscevo affatto Yang Can e, quando ho sentito le valutazioni degli altri su di lei, ho seguito la mia immaginazione, pensando che avesse solo un’indole arrogante e questo non fosse un grave problema. Ho condiviso con lei e l’ho smascherata e, vedendo che in apparenza lo aveva accettato e si era pentita, ho pensato che accettasse la verità. Mi fidavo molto di me stessa e non avevo intenzione di ricercare. Ho letto queste parole di Dio: “Invece di giudicare le persone dalle apparenze, Dio vigila costantemente sui loro cuori: quindi, perché i falsi leader dovrebbero essere così disinvolti nel giudicare gli altri e riporre fiducia in loro? Costoro sono troppo arroganti, giusto?” (La Parola, Vol. 5: Le responsabilità di leader e lavoratori). Dio è il Signore della creazione e può scrutare tutte le cose. Egli non Si basa sulle apparenze delle persone. Io sono solo un essere umano corrotto che non possiede la verità e non ha alcuna comprensione, eppure ero così arrogante: mi sono fidata di una mia impressione fugace e di Yang Can e l’ho promossa come capogruppo. Per quanto mi richiamassero o quanto improduttiva lei fosse nel lavoro, restavo certa che il mio giudizio su di lei fosse corretto. Questo ha bloccato il lavoro per diversi mesi. Ero così arrogante e ostinata. Stavo forse svolgendo un dovere? Stavo solo compiendo il male! Le persone sono estremamente corrotte da Satana e la nostra indole corrotta ha radici profonde. Prima di acquisire la verità e cambiare la nostra indole, noi viviamo secondo la nostra indole satanica. Siamo arroganti, ingannevoli e del tutto inaffidabili. Quanto alla natura e all’essenza di una persona, se non la conosciamo da molto tempo e non comprendiamo la verità, è molto difficile capirle. Ma io ero arrogante e presuntuosa. Non comprendevo la verità e non sapevo discernere le persone, ma mi aggrappavo ostinatamente alle mie opinioni e fantasie. Per quanto le persone mi mettessero in guardia, mi rifiutavo di accettare ciò che dicevano. Continuavo a fare a modo mio. Ero davvero irragionevole. Ho ricordato che Dio ha detto che i farisei erano “ostinati e arroganti, e disobbedivano alla verità” (La Parola, Vol. 1: La manifestazione e l’opera di Dio, “Quando contemplerai il corpo spirituale di Gesù, Dio avrà creato nuovi cieli e nuova terra”). Erano pieni di nozioni e fantasie sull’opera di Dio. Quando il Signore Gesù apparve per operare, si aggrapparono rigidamente alle loro nozioni. Per quanto autorevoli e potenti fossero l’opera e le parole del Signore Gesù, non le accettarono affatto, anzi rifiutarono e condannarono ferocemente il Signore e alla fine Lo fecero crocifiggere. La loro testardaggine, arroganza e mancanza di ragione li spinse a non accettare l’opera di Dio, bensì a condannarLo e resisterGli, e alla fine Dio li punì e li maledisse. Allora, ho visto che avevo manifestato la stessa indole dei farisei e che percorrevo il loro stesso cammino di resistenza a Dio. Se non l’avessi affrontata, la mia indole arrogante e ostinata mi avrebbe portata a oppormi a Dio, e prima o poi avrei offeso la Sua indole ed Egli mi avrebbe abbandonata e scacciata. Rendermene conto mi ha davvero spaventata e subito ho pregato e mi sono confessata e pentita.

Poi, ho letto che le parole di Dio dicono: “Qualunque cosa tu faccia, devi imparare a ricercare la verità e a obbedirle; fintanto che una cosa è conforme ai principi della verità, è corretta. Potrebbero essere le parole di un bambino o di un giovane fratello o sorella non degno di nota ma, fintanto che sono in linea con la verità, dovresti accettarle e obbedire, e il risultato di tale comportamento sarà positivo e conforme alla volontà di Dio. La chiave è quali siano le tue motivazioni e i tuoi principi e metodi per gestire le cose. Se i tuoi principi e metodi per gestire le cose nascono dalla volontà umana, da idee e nozioni umane, dalle filosofie di Satana, allora mancano di concretezza e sono destinati a essere inefficaci, poiché l’origine dei tuoi principi e metodi è sbagliata ed essi non si conformano ai principi della verità. Se il tuo punto di vista è in linea con i principi della verità e gestisci le cose secondo i principi della verità, allora di certo le gestirai in modo appropriato e anche se, sul momento, gli altri non lo accettano, hanno delle teorie contrarie oppure oppongono resistenza, col passare del tempo verrai approvato. Gli effetti delle cose che sono conformi ai principi della verità migliorano sempre; le cose che non sono in linea con i principi della verità possono forse conformarsi alle nozioni delle persone sul momento, ma le conseguenze peggioreranno sempre di più, e tutti lo confermeranno. Nulla di ciò che fai deve essere soggetto a vincoli umani o a una delimitazione da parte tua; devi per prima cosa pregare Dio e ricercare la verità, e poi tutti devono valutare e condividere insieme. E qual è lo scopo della condivisione? Fare le cose in perfetta conformità alla volontà di Dio, agire in armonia con essa” (La Parola, Vol. 3: I discorsi di Cristo degli ultimi giorni, “La via dell’eliminazione di un’indole corrotta”). La lettura di questo passo mi ha fornito una strada da seguire. Quando affrontiamo qualcosa, dobbiamo ricercare la verità. Non possiamo essere arroganti o agire secondo le nostre nozioni e fantasie personali. Dobbiamo abbandonare noi stessi, chiedere l’opinione degli altri, ascoltarli, e agire in base ai principi della verità. Solo svolgendo i nostri doveri in questo modo possiamo ricevere la guida di Dio e ottenere risultati nel nostro lavoro. In questo modo, possiamo inoltre assicurarci di non compiere il male e di non opporci a Dio. Ho tratto una lezione da quel fallimento e mi sono adoperata ad agire secondo le parole di Dio, a cercare i suggerimenti degli altri quando accadeva qualcosa e a smettere di aggrapparmi alle mie opinioni e idee.

Poco tempo dopo, abbiamo notato che, da quando Wang Juan era stata promossa a supervisore, il lavoro del suo gruppo progrediva palesemente a rilento. Ne ho discusso con alcune mie collaboratrici. Xin Yi si chiedeva se non potesse dipendere da Wang Juan. Io ho considerato che, sebbene fosse un po’ arrogante, Wang Juan sembrava davvero anelare alla verità e mostrava grande sincerità quando le si faceva notare un problema. Avevo l’impressione che il problema non fosse lei. Stavo per condividere la mia opinione, quando ho ricordato la lezione che avevo imparato dal mio precedente fallimento. Come aveva detto Xin Yi, Wang Juan poteva avere un problema, e io non conoscevo la verità e non ero sicura della questione: non potevo essere arrogante e testarda. Ho rammentato le parole di Dio: “Se le persone desiderano essere illuminate e guidate da Dio e ricevere le Sue grazie, che tipo di atteggiamento devono avere? Devono assumere spesso un atteggiamento di ricerca e di obbedienza davanti a Dio. Che tu stia compiendo il tuo dovere, interagendo con gli altri oppure occupandoti di una particolare questione che stai affrontando, devi avere un atteggiamento di ricerca e di obbedienza” (La Parola, Vol. 3: I discorsi di Cristo degli ultimi giorni, “Parte terza”). Senza comprendere appieno la situazione, non potevo giudicare alla cieca se gli scarsi risultati del lavoro dipendessero da Wang Juan oppure no. Dovevo capire bene le cose e ascoltare i suggerimenti di tutti, per poi prendere una decisione basata sui principi. In seguito, facendo indagini concrete e condividendo sulle verità pertinenti con le mie collaboratrici, ho scoperto che Wang Juan aveva un’indole arrogante, subdola e ingannevole. Per difendere la sua fama e il suo prestigio, nelle discussioni di lavoro, declamava sempre le sue opinioni altisonanti e ostentava le sue conoscenze professionali per manipolare la prospettiva degli altri a loro insaputa e convincerli ad ascoltarla. E, per evitare che la ritenessero dispotica, diceva con falsa umiltà: “Non sono sicura di avere ragione” o “Potrei anche sbagliarmi”, facendo credere a tutti di sapere cosa stesse facendo e portandoli ad assecondarla ciecamente e a fare a modo suo. Di conseguenza, il loro lavoro era sempre bloccato e non riuscivano a ottenere nulla. Nonostante Wang Juan sembrasse ricercare le opinioni degli altri, nel suo cuore non accettava affatto la verità. Creava una falsa facciata per nascondere la sua natura autoritaria, ingannare e controllare gli altri e convincerli ad ascoltarla. In seguito, abbiamo letto le parole di Dio relative all’affidarsi ai propri doni nel lavoro: mostravano ancor più chiaramente che Wang Juan non aveva alcuna comprensione dei principi. Non faceva che mettersi in mostra attraverso l’eloquenza, la buona memoria e la dottrina che possedeva, ma in realtà non aveva alcun percorso di pratica. In base al suo comportamento reiterato, abbiamo capito che era sul cammino di anticristo e l’abbiamo rimossa secondo i principi. Dopo la sua rimozione, i problemi del gruppo sono stati rapidamente risolti e il loro lavoro è progredito.

Attraverso questa esperienza, sono arrivata a capire che non ricercare i principi della verità nel nostro dovere e agire secondo un’indole arrogante significa poter compiere il male e resistere a Dio in qualsiasi momento, offendendo così la Sua indole. Ho inoltre compreso l’importanza di ricercare la verità e di valutare le persone e le cose in linea con la parola di Dio. Questo è l’unico modo per evitare di sbagliare e l’unico modo per soddisfare Dio nel nostro dovere. Lode a Dio!

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